Superviseur/Superviseure de service de crédit et de recouvrement
- identifier les écarts de paiement - trier et classer les documents liés aux activités de recouvrement - communiquer avec les clients dont les comptes sont en souffrance...
- identifier les écarts de paiement - trier et classer les documents liés aux activités de recouvrement - communiquer avec les clients dont les comptes sont en souffrance...
- rassembler et préparer les documents comptables nécessaires au traitement des comptes à recevoir - recueillir les informations concernant les ventes et les consigner dans...
- gérer les employés du département. - analyser les indicateurs de performance, agir pour les améliorer et assurer un suivi au directeur du département. - soutenir le...
- coordonner les tâches à réaliser avec l'équipe du service de la paie. - organiser, gérer et planifier les opérations du département du service de la paye. - superviser...
- soutenir le d?veloppement des comp?tences des employ?s afin qu'ils soient capables de bien effectuer les diff?rentes t?ches demand?es. - coordonner les t?ches ? r?aliser avec...
- pr?parer la paie en respectant les r?glements et les lois - planifier et ex?cuter les ?tats de paie - pr?parer et compl?ter le traitement de fin d'ann?e ? la paie - traiter...
-appeler les clients ou communiquer par courriel avec les clients dont les comptes sont en souffrance - obtenir les paiements des clients ? l'int?rieur des d?lais prescrits -...
Et attribués par le superviseur ou le gestionnaire.. professionnalisme. . facilité à travailler avec différents outils informatiques. . rapidité d.exécution et bonne...
Et attribués par le superviseur ou le gestionnaire . expliquer aux clients la nature des services offerts. . répondre aux appels des clients afin de les informer sur les...
Et attribués par le superviseur ou le gestionnaire.. bilinguisme . rapidité d.exécution et bonne gestion du stress. . professionnalisme. . facilité à travailler avec...
Et attribués par le superviseur ou le gestionnaire.. professionnalisme. . facilité à travailler avec différents outils informatiques. . rapidité d.exécution et bonne...
S par le superviseur ou le gestionnaire.. capacit. de travailler dans des d.lais restreints . bilinguisme essentiel. . professionnalisme et courtoisie. . facilit. . travailler...
S par le superviseur ou le gestionnaire.. capacit. de travailler dans des d.lais restreints . bilinguisme essentiel. . professionnalisme et courtoisie. . facilit. . travailler...
S par le superviseur ou le gestionnaire.. capacit. de travailler dans des d.lais restreints . bilinguisme essentiel. . professionnalisme et courtoisie. . facilit. . travailler...
S par le superviseur ou le gestionnaire.. capacit. de travailler dans des d.lais restreints . bilinguisme essentiel. . professionnalisme et courtoisie. . facilit. . travailler...
S par le superviseur ou le gestionnaire.. professionnalisme et courtoisie. . facilit. . travailler avec diff.rents outils informatiques. . rapidit. d.ex.cution et bonne gestion du...
S par le superviseur ou le gestionnaire.. capacit. de travailler dans des d.lais restreints . bilinguisme essentiel. . professionnalisme et courtoisie. . facilit. ....