Prendre note que l'employeur est un particulier bénéficiant du programme de chèque emploi-service et non le ministère de la santé et des services sociaux.le chèque...
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Formation de préposé aux bénéficiaires. un atout.la personne doit avoir un cours de rcr.la personne doit avoir un véhicule pour faire les courses et se déplacer.horaire ....
Prendre note que l'employeur est un particulier bénéficiant du programme de chèque emploi-service et non le ministère de la santé et des services sociaux.le chèque...
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Ce poste est à temps partiel sous le volet social. .de 6 à 8 heures par semaine. avec possibilité de plus d'heure.salaire selon entente avec le clsc.la langue anglaise est...
Apporter de l'aide pour l'entretien des vêtements / lessive .30 minutes par semaine.. réalisation de courses et achats .1h par semaine..au total. les besoins d'aide à domicile...
Formation de préposé aux bénéficiaires. un atout.la personne doit avoir un cours de rcr.la personne doit avoir un véhicule pour faire les courses.horaire . 25.5 heures par...
Le chèque emploi-service rémunère directement les travailleurs et travailleuses qui offrent des services et/ou des soins à domicile. l'usager est juridiquement considéré...
Prendre note que l'employeur est un particulier bénéficiant du programme de chèque emploi-service et non le ministère de la santé et des services sociaux.le chèque...
préposé/e aux bénéficiaires – aide à domicilenous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui aime aider les gens. est professionnelle et a de l'entregent. nous...
Prendre note que l'employeur est un particulier bénéficiant du programme de chèque emploi-service et non le ministère de la santé et des services sociaux. le chèque...
Minimum trois heures par jour du lundi au vendredi• soit un poste temps plein ou deux temps partiel entre 15 et 20 heures .2 temps partiel ou 1 temps pleinsalaire minimal
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Aider une personne à mobilité réduite pour les courses et l'entretien ménager. 1 fois par semaine pour 2 heures .aide.ménager/ aide.ménagère.courses.supervision à...
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