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Ainsi qu'une carte employé vous donnant 50% sur les hôtels du groupe riôtel hospitalité et ses restaurants..
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Employeur qui peut en déléguer l.employé et l.employeur. majoration salariale de 11.12 % .compensation pour les vacances ou autres congés...
employé et l.employeur. participation possible à un régime d.assurance collective..
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