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Le directeur ou la directrice des services a comme principale fonction de coordonner et d'encadrer les activités du secteur des services à la clientèle
Planification, supervision contrôle des évaluations des programmes et d'activité de l'organisme..avoir un bon sens de l'initiative travaille d'équipe..
À la conception et à la réalisation d'un plan de communication et de visibilité voir à la production et à la réalisation de tout document promotionnel et médiatique ...
De l'évaluation des programmes et activités de l'organisme ainsi que la gestion des ressources humaines et financières
Le directeur g.n.ral administre. dirige et coordonne l'ensemble des activit.s du regroupement conform.ment aux buts et objectifs ainsi qu'aux divers r.glements qui le r.gissent....
Vous aimez les ressources humaines et vous aimeriez travailler pour un organisme humanitaire de premier plan' vous recherchez un nouveau d.trice
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Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel qui consiste d'abord à développer l'aspect recrutement, rétention, sentiment d'appartenance et marque d'employeur. le...
Description de l'emploiassurer l'accueil des employés et des visiteurs à la direction des ressources humaines. fournir diverses informations et les orienter vers les bonnes...
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Accueillir la clientèle;répondre aux appels téléphoniques et gérer la boîte de réception de courriels;maintenir les systèmes de classement informatiques et...
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Appuyer la coordonnatrice dans la gestion des dossiers rh et sst pour élaborer. et évaluer les stratégies de ressources humaines
Sous l'autorité du directeur général. le responsable des ressources humaines est chargé de planifier et d'effectuer divers activités et tâches liées au service des...
Nature du travailsous la responsabilité de la directrice des ressources humaines. toutes les activités relatives au cycle du traitement de la paie et offre un support...
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