Coordonnateur/Coordonnatrice des Services Administratifs
- effectuer différentes tâches administratives de bureau. - faire de l'entrée de données et de la mise à jour de données. - préparer des documents, des rapports, des...
- effectuer différentes tâches administratives de bureau. - faire de l'entrée de données et de la mise à jour de données. - préparer des documents, des rapports, des...
- planifier les envois de colis et gérer la réception du courrier. - effectuer différentes tâches administratives de bureau. - faire de l'entrée de données et de la mise à...
- préparer des documents, des rapports, des lettres ou des mémos pour des communications à l'interne et à l'externe. - effectuer différentes tâches administratives de...
- entrer des commandes à l'ordinateur. - fournir des renseignements généraux au clients et aux fournisseurs par téléphone ou par courriel. - communiquer avec les clients et...
- répondre au téléphone. - répondre aux courriels et en assurer le suivi. - faire de l'entrée de données. - entrer des commandes à l'ordinateur. - faire le suivi des...
Fournir de l'information et des services à la clientèle. coordonner les activités de l'entreprise avec les autres services. . commander des fournitures et du matériel. au...
- acheter des marchandises pour le bureau et pour l'usine. - choisir la marchandise qui répond le mieux aux exigences du commerce. - rencontrer les fournisseurs, négocier les...
- planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les...
- renseigner les employeurs et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux et aux...
- planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les...
- renseigner les employeurs et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux et aux...
- planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les...
- renseigner les employeurs et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux et aux...
Calculer les coûts des commandes et en demander le paiement ou transmettre les factures aux services concernés. . traiter les achats pour lesquels ils ont le pouvoir d'achat. ...
Calculer les coûts des commandes et en demander le paiement ou transmettre les factures aux services concernés. . traiter les achats pour lesquels ils ont le pouvoir d'achat. ...
- négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur...
- négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur...
- planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les...
- négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur...
- planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les...