Conseiller/conseill?re en ressources humaines
Relevant du directeur des ressources humaines.rentes politiques de l'entreprise au niveau des relations de travail . d'initiative. de discr.tion et sens de l'.coute ..excellent...
Relevant du directeur des ressources humaines.rentes politiques de l'entreprise au niveau des relations de travail . d'initiative. de discr.tion et sens de l'.coute ..excellent...
Sous la supervision du directeur g.n.ral. le ou la titulaire du poste est responsable de maintenir un relation fonctionnelle optimale avec l'exploitation et d'optimaliser le...
En collaboration avec le directeur g. le titulaire du poste effectue divers travaux techniques reli. d'initiative et d'esprit d'.quipe en plus de ma.triser des outils informatique...
48 h relevant du directeur des opé.entreprise au niveau des relations de travail.mettre des directives techniques aux employé. motiver le personnel de...
48 h relevant du directeur des opé.entreprise au niveau des relations de travail.mettre des directives techniques aux employé. motiver le personnel de...
Du directeur d'usine.ches administratives. tel que le suivi des heures de production..profil recherch. dec en g.nie m.canique. technique de fabrication ou exp.rience...
trice. au niveau fiabilit..contrat du 4 juillet 2017 au 29 septembre 2017 .7.5 heures par jours de semaine..
Relevant du directeur d'usine vous serez un membre actif de l'.rer les ententes fournisseurs relatives .s des fournisseurs relativement aux livraisons et l'exactitude de la...
Tre de productionprincipales fonctionsrelevant du directeur des op.rentes politiques de l'entreprise au niveau des relations de travail.mettre des directives techniques aux...
Du directeur g.n.ral. le .la. conseiller..re. . l'investissement a notamment pour fonctions . . informer les promoteurs des services offerts. . accompagner les clients dans...
Relevant du directeur de la maintenance.ventive et favoriser l'utilisation optimale des .quipements.de fa.on plus pr.cise. l'.lectrom.canicien assumera les responsabilit.s...