Technicien(ne) aux Nouveaux arrivages
Le technicien a pour responsabilités principales d'inspecter les nouveaux arrivages. d'établir un diagnostic pour localiser les défectuosités. de réparer. de prévenir et...
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Le candidat retenu aura la responsabilité de maintenir le site web ainsi que les médias sociaux à jour. une opportunité en or de développer/renforcir tes compétences dans...
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. le directeur agit à titre de leader d'équipe et contribue à la réputation de l'entreprise par la...
Des comptes payables et recevablesentrer les bases de données des nouveaux produits .préparer les entrées au journal général.effectuer la tenue de livres et le suivi de...
Le titulaire du poste opère une caisse de manière dynamique et courtoise. le caissier doit en tout temps sauvegarder et promouvoir l'image de l'entreprise par son...
Former et évaluer les nouveaux employés.assurer une gestion positive des ressources humaines.offrir un excellent service à la clientèle.salaire + convention de partage des...
L'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders. à savoir le bonheur de leurs employés.es.. en faisant donc partie de...
Tout juste déménagés dans nos nouveaux locaux. nous sommes présentement à la recherche d'un technicien spécialisé pour agrandir notre équipe. tâches et...
Former et développer les nouveaux employés de son équipe. développer et miser sur les compétences de chacun. maintenir au plus bas les bris de matériaux. assurer la...
Enthousiaste et avec de l'entregent ' tu aimes la diversité et relever de nouveaux défis' responsabilités . . répondre aux demandes d'informations .appels...
Effectuer le suivi administratif auprès des nouveaux pompiers et ceux qui démissionnent. . effectuer le suivi des déclarations d'accident des pompiers .sst.. . participer à...
Accueil et intégration des nouveaux employés et suivi de leur formation. développer des stratégies de rétention de main d' uvre et de mobilisation du personnel pour...
Former et développer les nouveaux employés de son équipe. développer et miser sur les compétences de chacun. maintenir au plus bas les bris de matériaux. assurer la...
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Forme les nouveaux employés. produit les horaires. fait l'inventaire. procède aux commandes et à sa réception. il/elle est soutenu.e. par la superviseure de...
Recruter de nouveaux participants – être sur le terrain..compétences techniques connaître les logiciels de la suite office. avoir des capacités d.analyse de situations...