Directeur/directrice du recouvrement
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service du crédit dans des établissements industriels ou commerciaux. - administrer les comptes de...
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service du crédit dans des établissements industriels ou commerciaux. - administrer les comptes de...
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service du crédit dans des établissements industriels ou commerciaux. - administrer les comptes de...
- pr?parer la paie en respectant les r?glements et les lois - planifier et ex?cuter les ?tats de paie - pr?parer et compl?ter le traitement de fin d'ann?e ? la paie - traiter...
- classer des documents - num?riser certains documents - faire des photocopies - faire de l'entr?e de donn?es - faire la mise ? jour de donn?es - pr?parer la paie en...
- pr?parer la paie en respectant les r?glements et les lois - planifier et ex?cuter les ?tats de paie - pr?parer et compl?ter le traitement de fin d'ann?e ? la paie - traiter...
- effectuer les configurations du syst?me, cr?er et g?rer les r?gles. - fournir les rapports pertinents aux gestionnaires. - identifier avec attention les exceptions et les...
- soutenir le d?partement du recouvrement - faire la saisie et la mise ? jour de donn?es - faire le classement des dossiers - faire du traitement de texte - faire des...
Expérience en soutien administratif. un atout . bilinguisme.. boni offerts aux employés . formation offerte à l'interne . belle gamme d'avantages sociaux.
Expérience en soutien administratif. un atout . débrouillardise . polyvalence . bilinguisme.. boni offerts aux employés . formation offerte à l'interne . belle gamme...
Agir pour les améliorer et assurer un suivi au directeur du département. . soutenir le développement des compétences des employés afin qu'ils soient capables de bien...
Liorer et assurer un suivi au directeur du d.partement. . soutenir le d.veloppement des comp.tences des employ.s afin qu'ils soient capables de bien effectuer les diff.rentes...
S du directeur du d.partement du service de paye et des ressources humaines et des analystes de paie... efficacit. . organisation. . bonne capacit. . g.rer le stress . avoir de...
S du directeur du d.liorer et assurer un suivi au directeur du d.partement. . soutenir le d.veloppement du talent des gens sous sa responsabilit. et s'assurer que ces derniers...
S du directeur du d.liorer et assurer un suivi au directeur du d.partement. . soutenir le d.veloppement du talent des gens sous sa responsabilit. et s'assurer que ces derniers...