Préposé/préposée de glissades d'eau
Assurer la mise en application des procédures afin de prévenir les accidents. surveiller les baigneurs aux départs des glissades et assurer le respect des règlements. ...
Assurer la mise en application des procédures afin de prévenir les accidents. surveiller les baigneurs aux départs des glissades et assurer le respect des règlements. ...
Bonne gestion du stress. résistance au froid et à la chaleur. bonne communication...
Bonne gestion du stress. tolérance au froid et à la chaleur. bonne communication...
Il veille à l'observation et à l'application des règlements de l'entreprise et participe à la période de pause à la clinique pour répondre aux besoins de la clientèle. il...
Il doit remplir les rapports d'accidents suite à une blessure et voir à l'observation et à l'application des règlements de l'entreprise. au niveau du service à la...
La personne occupant ce poste est responsable d'épauler le contrôleur financier dans la comptabilité et de s'occuper de la gestion des ressources humaines pour l'organisation....
Soit la gestion du personnel. la planification. les opérations. le service à la clientèle. autre tâches connexes....
Aptitudes pour le travail et la gestion d..quipe. autonomie. dynamisme. entregent. honn.tet.. polyvalence. sens de l.initiative. sens de l.organisation. etc....les horiaires sont...
S gestion du personnel proc. gestion des ressources financi. en gestion de services alimentaires.rience en gestion des services alimentaires et gestion d'employ. bonne...
Au niveau de la gestion du personnel. le titulaire du poste doit assister le directeur des services alimentaires dans la gestion des ressources humaines . gestion des...
Au niveau de la gestion du personnel. le titulaire du poste doit assister le directeur des services alimentaires dans la gestion des ressources humaines . gestion des...
Ation de nouveaux plats aide avec la gestion des budgets d'approvisionnement en produits frais en fonction des perspectives de demande et de perte l'encadrement des employ.s....