Directeur/directrice des Ressources humaines
Identifier les enjeux reliés aux ressources humaines et proposer des plans d'action. clarifier les rôles de chacun et coordonner les embauches avec les gestionnaires. ...
Identifier les enjeux reliés aux ressources humaines et proposer des plans d'action. clarifier les rôles de chacun et coordonner les embauches avec les gestionnaires. ...
Vous avez un talent avec la finance et la comptabilité' vous êtes un bon gestionnaire et vous avez envie de contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque dans son...
Vous êtes un as de la vente et du développement des affaires' vous êtes un bon leader et êtes en mesure de rendre une équipe performante' ce poste est pour vous. ...
Entreprise bien établie. relevant directement du directeur des ressources humaines. prendre en charge le processus complet de recrutement. évaluations et...
Entreprise bien établie. développer et améliorer les processus de ventes. développer et maintenir les bonnes relations d'affaires avec la clientèle. négocier et...
Entreprise bien établie. développer et améliorer les processus de ventes. développer et maintenir les bonnes relations d'affaires avec la clientèle. négocier et...
Entreprise bien établie. développer et améliorer les processus de ventes. développer et maintenir les bonnes relations d'affaires avec la clientèle. négocier et...
Entreprise bien établie. développer et améliorer les processus de ventes. développer et maintenir les bonnes relations d'affaires avec la clientèle. négocier et...
Entreprise bien établie. effectuer les achats de produits finis et de matières premières pour l'ensemble de l'organisation. etc. communiquer avec les fournisseurs afin...
D'analyser les écarts et d'émettre les rapports en lien avec la productivité de l'entreprise. analyser les écarts de coûts au niveau de la main d uvre et des matières...