Directrice ou directeur des ressources humaines à Val-d'or, Québec
"Cisss abitibi-temiscamingue" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Directrice ou directeur des ressources humaines".
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Poste à combler :
MRC à déterminer : #3568 - temps complet permanent - jour - DRH
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité de la présidente-directrice générale (PDG), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifiez et veillez au développement et à la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.
Vous assumez la responsabilité de positionner stratégiquement la gestion des ressources humaines par un soutien-conseil d'une grande disponibilité auprès de l'équipe de direction et des gestionnaires et par la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l'organisation. Vous vous assurez de l'efficacité de ces processus et de leur amélioration constante.
Exigences requises
• Maitrise en administration ou en gestion des ressources humaines ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Être membre d'un ordre professionnel lié à la fonction est un atout;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement supérieur;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Une expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences;
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l'établissement.
Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $).
Port d'attache : À déterminer en fonction du lieu de résidence du candidat retenu. La personne sera appelée à se déplacer sur le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue dans le cadre de ses fonctions.
Entrée en fonction : Avril 2024.
Période d'inscription : du 10 au 23 avril 2024
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 23 avril 2024, 16 h.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Cette offre d’emploi de salaire minimal « 128,651.00$ - Annuelle » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».
Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Directrice ou directeur des ressources humaines" de l’entreprise « Cisss abitibi-temiscamingue », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-04-29 ».
Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Cisss abitibi-temiscamingue" et comment le contacter:
Voici l’adresse du lieu de travail: « 1265 Boulevard Forest, Val-d'Or, Québec, Canada, J9P5H3 »
La personne à contacter est : « Marie-Josée Perron-Gagné »