Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - agrément et gestion des risques à La sarre, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler :
MRC Abitibi-Ouest : #8330 - temps complet - jour - DQEPE (CH La Sarre)

FONCTIONS GÉNÉRALES
Sous l'autorité de la conseillère-cadre en agrément et gestion de risque à la DQÉPÉ, vous supporterez les équipes d'agrément et vous assurerez la réalisation des activités relatives à la gestion des risques sur les plans cliniques, administratifs, organisationnels et de sécurité dans une optique de prestation sécuritaire des soins et des services en informant, accompagnant, mobilisant et stimulant les gestionnaires ainsi que leurs équipes.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Vous assurerez la réalisation continue des activités de promotion, de prévention, d'analyse et de recherche de solutions dans un objectif d'assurer la sécurité et la qualité des services rendus en vous référant aux meilleures pratiques et à des données probantes en matière de prestation sécuritaires des services.
Vous participerez et organiserez des activités dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité prévue par la direction en ayant un contact rapproché avec les équipes et les intervenants de même qu'avec les gestionnaires.
Sous l'autorité de la conseillère-cadre, vous aurez à planifier les activités en lien avec les démarches d'agrément, les sondages de satisfaction, les autoévaluations, la rédaction des rapports sur le processus
d'amélioration des services de l'établissement, des suivis requis aux normes et l'appréciation des éléments de preuve des visites d'agrément dans vos secteurs respectifs.

Exigences :
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Posséder une expérience de trois (3) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux;

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Stéphanie Allaire, agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines à l'adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.