Planificatrice / planificateur à Rouyn-noranda, Québec

TES RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des travaux relevant de ta responsabilité en respect des plans d'interventions.
• Préparer des appels d'offres et des estimations des travaux, ainsi que des échéanciers et des calendriers de réalisation en collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'opérations. 
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés par les entrepreneurs sous ta responsabilité, en effectuant la surveillance des chantiers et en garantissant le respect des normes de sécurité. 
• Produire les documents administratifs nécessaires, effectuer les vérifications et validations des dossiers et les rapports et projets du service.
• Participer à l'activité de déneigement en hiver en offrant un support aux contremaîtres de voirie.

LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil. 
• Trois (3) années d'expérience pertinente à l'emploi, notamment en gestion de projets et en surveillance de chantiers. 
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office. 
• Connaissances approfondies des règlements municipaux en lien avec les travaux de voirie. 
• Carte d'attestation du cours en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP). 
• Permis de conduire valide.

AS-TU LE PROFIL'

• Tu possèdes un sens de l'organisation et de planification développé, avec une capacité démontrée à gérer efficacement les ressources et les échéanciers.
• Tu fais preuve de leadership. 
• Tu as d'excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à entretenir des bonnes relations interpersonnelles.
• Tu démontres une aptitude à analyser et à interpréter des informations complexes pour prendre des décisions éclairées.
• Tu es méticuleux et soucieux du détail dans l'exécution de tes tâches.
• Tu fais preuve d'autonomie et tu as la capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

Horaire de travail :  Du 1er  mai au 31 octobre : présence minimale de  40h par semaine. Horaire de jour. 
 Du 1er  novembre au 30 avril : présence minimale de  32 heures par semaine. Horaire de jour.