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Intervenant/intervenante en service social congé de maternité possibilité de permanence à Longueuil, Québec


"Le repas du passant" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Intervenant/intervenante en service social congé de maternité possibilité de permanence".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

OFFRE D'EMPLOI – INTERVENANT/INTERVENANTE PSYCHOSOCIAL(E)
Remplacement de congé de maternité possibilité de permanence 35 heures semaine
26 Mars 2024
PROFIL DE L'INTERVENANT/INTERVENANTE RECHERCHÉ(E)

Vous serez amené à vous approprier les diverses spécificités du rôle d'intervenant/intervenante au sein de l'équipe du Le Repas du Passant en côtoyant et travaillant avec, des bénévoles, des personnes effectuant des travaux compensatoires, communautaires ainsi que des personnes en situation d'itinérance;
Vous avez une aisance à entrer en contact avec les gens peut-importe leur réalité;
Vous êtes une personne d'actions qui aime les journées qui se suivent mais ne se ressemblent pas;
Vous savez ce qu'implique le travail en plateau d'insertion sociale;
Vous avez une très grande capacité d'adaptation;
Vous avez une très grande facilité à jongler avec les imprévus;

Vous êtes une personne organisée, structurée;
Vous êtes de nature engagée et faite preuve de maturité émotionnelle ainsi que d'ouverture d'esprit.

POURQUOI TRAVAILLER POUR LE REPAS DU PASSANT

Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail humain, stimulant.
Vous désirez faire une différence concrète dans la vie d'une clientèle en processus de changement tout en ayant un horaire de travail de jour et sur semaine, (exceptionnellement la fin de semaine)
Vous portez peu de jugements.
Alors ce poste est pour vous !

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
3 à 5 années d'expérience auprès de la clientèle en difficulté
Diplôme collégial terminé dans le domaine de la relation d'aide (travail social, délinquance, éducation spécialisée)
Formation MAPAQ règles hygiène et salubrité (Un atout).
Bonne connaissance de la suite Office. 
Permis de conduire valide

CONDITIONS DU POSTE
• L'horaire de l'intervenant/l'intervenante psychosocial(e) est variable selon les besoins de l'organisme
• Semaine régulière de travail est de 35 heures sur 4 jours 
• Assurances collectives
• Taux horaire : Se situe entre 25,05$ selon l'expérience (CAD).

Nous souhaitons que la personne puisse entrer en fonction le plus tôt possible. 
Les mises en candidatures seront acceptées jusqu'à ce que nous ayons trouvé la bonne personne pour le poste.  
Si vous avez un intérêt, veuillez faire parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse courriel suivante : À l'attention : Madame Danielle LeBlanc, direction.repas@videotron.ca .
 

Diplôme d'études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler sous pression - Engagement

Cette offre d’emploi de salaire minimal « 25.05$ - Horaire » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Intervenant/intervenante en service social congé de maternité possibilité de permanence" de l’entreprise « Le repas du passant », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-04-15 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Le repas du passant" et comment le contacter:

OBNL: Le Repas du Passant » dans son ensemble a plusieurs vocations, telles qu'aider à combattre la faim et la pauvreté en priorisant de saines habitudes de vie, briser l'isolement, développer la capacité de 

socialiser, créer un sentiment d'appartenance, et ce, dans un climat sécuritaire et en toute dignité. 

  La mission du « Le Repas du Passant » est d'offrir un ensemble de services qui favorisent une sécurité alimentaire, notamment par le biais du dépannage alimentaire, de repas communautaire ainsi que tout autre moyen jugé utile et nécessaire. 

 C'est aussi assurer le soutien nécessaire, l'évaluation, l'orientation, la référence et surtout l'accompagnement afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant l'exclusion sociale. 

 C'est enfin aider au maintien en logement des personnes vivant des difficultés et de l'exclusion sociale, en s'assurant qu'elles aient accès à un approvisionnement alimentaire adéquat selon leur situation. 

 

Voici l’adresse du lieu de travail: « 700 Chemin du Coteau-Rouge, Longueuil, Québec, Canada, J4J5E9 »

La personne à contacter est : « Danielle LeBlanc »