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Technicien en loisirs en centre d'hébergement à Saint-bruno-de-montarville, Québec


"Cisss de la montérégie-est" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Technicien en loisirs en centre d'hébergement".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un technicien en loisirs pour un remplacement à temps complet de jours incluant (1 soir/semaine ) et une fin de semaine sur 4 au Centre d'hébergement de Montarville.

Responsabilités du Technicien en loisirs :
- Identifier et analyser les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs ;
- Collaborer avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle ;
- Collaborer aux démarches thérapeutiques et contribue par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager ;
- Encourager chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seuls ou avec les personnes de leur choix ;
- Organiser et réalise la programmation d activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable ;
- Réaliser et animer les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision) ;
- Assurer la conception et la coordination des événements spéciaux et en collaboration avec les ressources du milieu en assure la réalisation.

Responsabilités spécifiques - Technicien en loisir- St -Hyacinthe :
- Identifier et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs ;
- Fournir les observations sur le comportement et les attitudes des usagers ;
- Noter l'évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés ;
- Confier les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité ;
- Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail ;
- S'assurer que les horaires d activités et le fonctionnement de ses programmes s'harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service ;
 

Les compétences recherchées :
- Capacité d'animation ;
- Respect et jugement ;
- Facilité de communication autonomie et initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Patience empathie et tact.

Conditions d'emploi et avantages - Technicien en loisirs - Saint-Hyacinthe :
- 4 semaines de vacances après un an de service ;
- Salaire entre 23,82 $ à 30,82 $ selon l'expérience ;
- Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite ;
- Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;


Exigences :
Les exigences liées à l'emploi du technicien en loisirs :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs ;
- Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important.

Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.

Cette offre d’emploi de salaire minimal « 23.82$ - Horaire » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Faible ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Technicien en loisirs en centre d'hébergement" de l’entreprise « Cisss de la montérégie-est », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine, Fin de semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-04-02 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Cisss de la montérégie-est" et comment le contacter:

Avec ses plus de 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est (CISSSME) est le plus grand employeur de la Montérégie. Fier de ses valeurs organisationnelles encourageant la mise en place de pratiques qui favorisent l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés, le CISSSME offre des services de santé et de services sociaux principalement dans l'Est de la Montérégie sur le territoire des villes de Longueuil, St-Hyacinthe et Sorel-Tracy pour les missions hospitalière, d'hébergement de longue durée (CHSLD) et de CLSC en plus d'être présent dans l'ensemble de la Montérégie via la mission protection de la jeunesse.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

Voici l’adresse du lieu de travail: « 265 Boulevard Seigneurial Ouest, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, Canada, J3V2H4 »

La personne à contacter est : « CISSS Montérégie-Est »