Gérant de district - gatineau - subway à Gatineau, Québec

GÉRANT(E) DE DISTRICT - SUBWAY - GATINEAU, QC
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Le gérant de district coordonne et soutient toutes les activités dans la zone géographique attribuée. **La personne serait responsable de plusieurs restaurants dans la région de Gatineau, QC. Offrir de la formation et d'accompagner les gérants. Responsable d'atteindre certains objectifs avec son équipe de gestion.
Les tâches et responsabilités comprennent, sans s'y limiter :
• Encadre et forme les gérants à l'excellence opérationnelle. Aide à développer de nouveaux programmes d'orientation pour les nouveaux employés et des programmes de récompenses, surveille les processus de formation pour assurer une formation de qualité des membres de l'équipe. Développe et maintient les niveaux de dotation pour les gérants et les assistants gérants.
• Fournit un leadership aux gérants et au personnel, dans la zone géographique, pour assurer la conformité avec les normes de sécurité alimentaire, de préparation des produits et de propreté.
• Veille à ce que les procédures opérationnelles correctes soient suivies et prend des mesures correctives si nécessaire.
• Travaille avec les gérants et le personnel pour atteindre les objectifs de vente, en utilisant les rapports disponibles pour identifier les opportunités.
• Travaille en coopération avec les gérants pour assurer un service client exceptionnel.
• Responsable des systèmes de contrôle des stocks et de l'argent.
• Soutient les initiatives de marketing local et national.
• Complète les cours de l'Université de Subway® comme indiqué.
PRÉREQUIS
Éducation: Diplome d'étude secondaire ou équivalent, un degré universitaire serait un atout.
Expérience: 3-5 ans d'expérience opérationnel et de gestion en industrie alimentaire
Language: La capacité de communiquer et de rédiger en français est essentiel; une bonne connaissance de l'anglais est également un atout.
Licence requise et certification: Permis de conduire valide
Endroit du travail: Les endroits assignés seraient principalement dans les zones ou se trouvent les restaurants.
FONCTIONS ESSENTIELLES
Excellentes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et de résolution de conflits. Des compétences de base en mathématiques et en comptabilité et de solides compétences analytiques/prises de décisions sont nécessaires; capacité de s'adapter a la technologie moderne; démontrer des réalisations dans la sélection, l'encadrement et le développement du personnel.
Salaire: $50,000-60,000 /année (en fonction de l'expérience) + allocation de voiture ou voiture fournie, + bonis de rendement. Prestations médicales et dentaires (après 3 mois)