Directeur adjoint à Rouyn-noranda, Québec

Le Pilier est présentement à la recherche d'un Directeur adjoint afin de supporter la direction dans l'ensemble des activités de l'organisme.

CE QUI POURRAIT T'INTÉRESSER SUR L'ENTREPRISE:  
Le Pilier est une association des traumatisés crâniens de l'Abitibi-Témiscamingue. Sa mission est de promouvoir et développer des services d'aide aux personnes qui ont subi un traumatisme craniocérébral et à leurs proches qui résident dans la région.

CE QUI T'ATTEND DANS CE RÔLE:

• Travailler en étroite collaboration avec la direction;
• Avoir une vision globale sur tous les aspects de l'organisme;
• Participer au développement des stratégies et des projets.

TA MISSION: 
Ta mission en tant que Directeur adjoint dans l'équipe du Pilier :

• Soutenir la direction dans la gestion des ressources financières (recherche de financement, prévisions budgétaires, élaboration de projets, etc.);
• Assurer la bonne gestion des ressources matérielles;
• Aider à la rédaction du rapport annuel, rassembler les informations et suivre le plan d'action tout au long de l'année;
• Représenter l'organisme auprès des différents partenaires, organismes et comités;
• Contribuer à la promotion et à la visibilité de l'organisme;
• S'assurer du respect des politiques, des lois et des normes de l'organisme.

TU AS BESOIN DE: 
• Détenir une formation et/ou une expérience pertinente au poste;
• Maîtriser le français et la suite Office;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture.

CE QU'ON S'ATTEND DE TOI: 
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative;
• Posséder de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles;
• Être ouvert d'esprit et disponible;
• Détenir un leadership collaboratif.

CE QUE TU VEUX SAVOIR: 
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour, flexible (35h/semaine);
• Salaire : entre 54 000$ et 60 000$/année, selon le profil;
• Assurance collective;
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• 4 semaines de vacances/année dès l'embauche;
• 11 congés fériés, 10 congés familiaux et congés payés à la période des fêtes;
• Possibilité d'avancement.

LES PETITS +: 
• Petite équipe soudée et ambiance de travail conviviale;
• Vignette de stationnement payée;
• Cadeau offert lors des anniversaires de naissance;
• Comité social actif.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers le poste de Directeur adjoint. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

NO. AP-2000268