Conseillère ou conseiller cadre – volet protection des renseignements personnels et responsable de l'accès à l'information à Val-d'or, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC à déterminer : #0009-9999-555 - temps complet temporaire (mandat de 1 an) - jour - DQÉPÉ

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la qualité, évaluation, performance et éthique, et sous l'autorité fonctionnelle de la chef des affaires juridiques, vous êtes responsable de la performance et de la gouvernance en matière de protection des renseignements personnels (PRP) et voyez au respect du droit à la vie privée au sein de l'établissement, et ce, en collaboration avec le service des archives.
De plus, en tant que responsable de l'accès à l'information, vous devez appliquer la règlementation en vigueur, donner suite aux demandes et être en mesure de justifier vos orientations.

En collaboration avec le service des archives, vous exercez le rôle d'expert-conseil auprès des directions sur les règles d'application des dispositions légales et administratives en PRP et des orientations de l'établissement. Vous êtes responsable de mettre sur pied le comité sur l'accès à l'information et sur la protection des renseignements personnels, en plus de développer les cadres normatifs et outils de sensibilisation et de formation. 

Exigences :
• Détenir un baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, en gestion ou dans un autre domaine jugé pertinent;
• Détenir une maîtrise ou un diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Posséder une expérience en coordination d'équipe est un atout;
• Posséder une bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Avoir une connaissance des technologies de l'information et de leurs impacts sur le droit au respect de la vie privée;

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $).

Entrée en fonction : À déterminer.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l'adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 17 mars 2024, 16h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.