Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - volet gestion de projet à Val-d'or, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC à déterminer : #8008 - temps complet - jour - DRI

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Le titulaire de ce poste exploite des données, soutien les directions cliniques et les gestionnaires de l'établissement dans l'exploitation et l'optimisation des systèmes d'information clinico-administratives dans un objectif d'amélioration continue et de la performance de l'organisation.

FONCTIONS GÉNÉRALES
Volet ressources humaines
• Participe au développement d'un modèle de gestion du portefeuille des projets orienté vers la mission de l'établissement et les valeurs organisationnelles par le biais d'approches pertinentes à la réalisation des priorités organisationnelles;
• Participe à l'implantation des stratégies globales d'intervention concourant à l'atteindre des objectifs d'amélioration de la performance et du climat organisationnel en proposant des moyens et des outils à cette fin;
Volet administratif
• Accompagne, conseille et supporte les gestionnaires dans les suivis du portefeuille de projets en procédant à des analyses et en développant des outils;
• Participe à l'élaboration des plans de communication et des plans d'action liés aux projets;

Exigences :
Scolarité
• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Particularité du poste
• La personne peut être appelée à se déplacer sur le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue.

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Port d'attache : À déterminer

Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Stéphanie Allaire, Direction des ressources humaines à l'adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.