Conseiller(ère) cadre - relations de travail 3721 à Saint-jérôme, Québec

Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel):

Important : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

    1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.

    2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L'employeur ne répondra pas à votre candidature.

Principales tâches et responsabilités

Agir à titre d'expert-conseil stratégique et tactique auprès des cadres intermédiaires et supérieurs en matière de relations de travail;

Soutenir et préconiser les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail, et émettre des recommandations;

Exercer un rôle de vigie à l'égard de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, et assurer une cohérence organisationnelle dans l'application des différentes pratiques auprès des agents de gestion du personnel du service et auprès des gestionnaires;

Soutenir et accompagner les gestionnaires dans l'exercice de leurs fonctions de gestion émanant du cadre de leadership, afin de contribuer au maintien d'un climat mobilisant;

Prendre en charge les dossiers complexes de relations de travail, en identifiant les enjeux et opportunités, les parties prenantes, les pistes de solutions et émettre des recommandations;

Promouvoir le développement de relations patronales-syndicales fondées sur le respect mutuel et la collaboration, et ce, dans une approche de partenariat et de résolution de problèmes;

Soutenir et accompagner les agents de gestion du personnel dans leurs fonctions et dans leur développement professionnel;

Participer, accompagner et encadrer les agents de gestion de personnel dans l'application des mesures administratives et disciplinaires selon les processus établis;

Prendre en charge et encadrer les comités de relations de travail;

Développer et déployer des avis et interprétations, des outils de gestion et des formations inspirées des meilleures  pratiques en matière de relations de travail;

Salaire à discuter