Directeur adjoint/directrice adjointe en gestion des matières résiduelles à Saint-édouard-de-fabre, Québec

Sous l'autorité du directeur du Centre de valorisation, le directeur adjoint en gestion des matières résiduelles assistera celui-ci sur l'ensemble des activités et dossiers qui ont trait à la gestion des matières résiduelles, notamment d'assurer le suivi de l'ensemble des activités administratives liées à ce poste.  Après 8 mois à l'emploi, le directeur adjoint sera appelé à prendre les fonctions du directeur du Centre de valorisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à l'élaboration du budget et à la rédaction de cahiers de charges et aux procédures d'appel d'offres;
• Gérer les opérations liées à la gestion des ressources humaines, à l'entretien et aux réparations des équipements;
• Produire les rapports nécessaires à la bonne marche du Centre de valorisation;
• Assurer l'acheminement des matières collectées aux centres de transfert vers les différentes destinations prévues au Plan de gestion des matières résiduelles en cours;
• Assister aux réunions et rencontres inhérentes à son service;
• Coordonner et participer à la révision septennale du plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la MRC et à sa mise en œuvre;
• Assister les municipalités et/ou leurs mandataires dans la planification, la préparation et la réalisation des différentes actions prévues au PGMR;
• Compiler l'information, en effectuer l'analyse et rédiger les rapports mensuels pour le conseil de la MRC;
• Assister les municipalités afin d'améliorer leurs résultats en matière de gestion des matières résiduelles;
• Élaborer annuellement un plan de communication et en assurer la réalisation;
• Préparer un plan d'action annuel et en assurer la réalisation;
• Contribuer activement à l'application des 3RV (réduction à la source, réemploi, recyclage et valorisation);
• Coordonner, animer et rédiger les comptes-rendus sur le Comité d'action en gestion de l'environnement (CAGE) de la MRC et effectuer les suivis nécessaires;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Détenir une formation universitaire en administration, en environnement ou tout autre domaine pertinent à la fonction;
• Sens accru en planification et en organisation;
• Autonomie, jugement, capacité d'adaptation;
• Maîtriser les outils informatiques de la Suite Office.

* Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d'expérience professionnelle sera considérée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assurance collective et un programme d'aide aux employés;
• Régime de retraite;
• Formation continue;
• Remboursement des cotisations de l'ordre professionnel (si applicable);
• Remboursement des frais de cellulaire;
• Congés fériés et congés mobiles.

Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 16 février 2024 à l'adresse suivante : directiongmr@mrctemiscamingue.qc.ca.

Bien que toutes les candidatures soient analysées, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. L'emploi du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.