Directeur/directrice des opérations à Trois-rivières, Québec

Sous la supervision de la direction générale, le directeur / la directrice des opérations est responsable de l'opérationnalisation du plan d'action stratégique de l'organisation. Il ou elle assure le développement et l'encadrement de l'équipe interdisciplinaire chargée de déployer l'offre de services du Centre, en collaboration avec les responsables de chacun de ses milieux de vie. Il ou elle s'assure en outre de l'efficacité opérationnelle de l'organisation, développe et met en œuvre de saines pratiques de gestion et soutient activement la réalisation de la mission des Centres d'amitié autochtones.

Plus spécifiquement: 
-Analyser les besoins actuels et futurs du Centre en matière de ressources humaines.
-Embaucher, assurer l'intégration et évaluer les membres de l'équipe interdisciplinaire chargée d'opérationnaliser les plans d'action et de déployer l'offre de services du Centre.
-Contribuer à l'accompagnement et à la supervision des ressources humaines du Centre, y compris les responsables des différents milieux de vie, qu'il ou elle supervise directement.
-Contribuer aux exercices d'analyse et de planification stratégiques du Centre, de même qu'à la reddition de compte et à la préparation des rapports, en collaboration avec la direction adjointe et l'équipe stratégique.
-Assurer le suivi des dépenses dans le déploiement des activités et services, en relation avec les budgets opérationnels et en collaboration avec la direction adjointe.
-Appliquer, mettre à jour ou développer des outils et des politiques de gestion des ressources humaines en lien avec le plan stratégique de l'organisation, en collaboration avec l'équipe de direction.
-Voir au développement professionnel des membres de l'équipe interdisciplinaire, dans une perspective d'apprentissages collectifs et d'enrichissement des compétences en continu.
-Planifier, animer et assurer les suivis des espaces de rencontre nécessaires à la mise en œuvre des plans stratégiques du Centre, en collaboration avec les responsables des milieux de vie.
-Mettre en place et/ou améliorer les politiques, procédures et façons de faire afin d'assurer une organisation du travail efficace et mobilisatrice, en collaboration avec l'équipe de direction et les responsables des milieux de vie.
-Communiquer efficacement et collaborer avec l'équipe de direction et l'équipe stratégique du Centre.
-Soutenir l'équipe de travail dans l'implantation de nouvelles façons de faire et assurer une gestion du changement efficace.
-Analyser et communiquer en continu les besoins du Centre en matière d'aménagement, d'acquisition de matériel ou de développement de services.
-Assurer la réalisation du plan annuel de collecte de données et d'évaluation participative du Centre, en collaboration avec les coordinations de stratégies et les responsables des milieux de vie.