Coordonnatrice ou coordonnateur de laboratoire biomasse, bioénergie et bioproduits à Rouyn-noranda, Québec

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur général, la personne recherchée possède une solide expérience en recherche appliquée et innovation dans le domaine de la biomasse, de la bioénergie et des bioproduits. Elle supervise des projets R&D, des projets d'ingénierie et fournit un appui technique aux partenaires et de l'encadrement aux collaborateurs. Elle doit soutenir et coordonner les essais, les expériences et l'amélioration des procédés, et assurer le transfert des résultats des projets vers les clients. Elle supervise le personnel de recherche et oriente les travaux techniques. 
Elle démontre une volonté d'acquérir de nouvelles connaissances et comprendre les nouvelles technologies et une capacité à développer de nouveaux processus innovants.
PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
- Diplôme universitaire de troisième cycle dans une discipline appropriée ; 
- Maîtrise en sciences forestières, sciences de l'environnement, génie des matériaux ou chimie des matériaux ; 
- Baccalauréat en génie chimique, génie forestier ou génie des matériaux ou autre formation jugée pertinente ;
- Détenir de l'expérience dans la recherche postdoctorale constitue un atout ;
- Membre en règle de son ordre professionnel constitue un atout; 
- Être reconnu pour ses excellentes capacités rédactionnelles ainsi que pour la communication orale et écrite ;
- Avoir de l'aisance à développer et entretenir un réseau de contacts ; 
- Être habile pour planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources de son secteur ;
- Exercer un leadership positif, avoir l'esprit d'équipe et un bon esprit d'analyse ;
 

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : Vous êtes citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire au Canada et détenez un permis de travail canadien valide.

CONDITIONS D'EMPLOI

- Poste régulier à temps complet (40h/semaine)
- Un salaire annuel entre 81 800 $ et 106 849 $ selon la scolarité et de l'expérience 
- Assurances collectives avantageuses et programme d'aide aux employés ;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur
- 3 semaines de vacances après une année de service et 4 semaines après 3 ans
- 5 journées de congés payées pour raisons personnelles
- 13 congés fériés par année

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres d'une minorité visible et les personnes handicapées et toute personne qualifiée à postuler.

Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 4 février 2024.

PAR COURRIEL
rhctri@cegepat.qc.ca