Coordonnateur en sécurité incendie à Saint-pascal, Québec
"Municipalité régionale de comté de kamouraska" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Coordonnateur en sécurité incendie".
La MRC de Kamouraska recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice doté.e d'un fort leadership qui possède une bonne connaissance de soi, une passion pour son travail, un esprit ouvert et une capacité de s'adapter aux équipes avec qui il ou elle collabore. Ça te motive ' Embarque avec nous !
Voici une partie des tâches très diversifiées qui t'attendent :
? Assurer la mise en œuvre du schéma de couverture de risques en sécurité incendie, plus particulièrement en ce qui a trait au plan de mise en œuvre de la MRC;
? Planifier, sous la supervision du directeur général, le budget annuel du service, en assurer le suivi et effectuer les achats nécessaires à la bonne marche du service;
? Soutenir et collaborer avec les directeurs locaux des services aux incendies, les municipalités et tout autre intervenant concerné dans la mise en œuvre de leur plan d'action et dans l'uniformisation opérationnelle et matérielle des services incendie;
? Coordonner les activités concertées de la MRC en sécurité incendie et civile et soutenir et superviser le travail des préventionnistes œuvrant auprès des municipalités de la MRC;
? Veiller à l'uniformisation et la standardisation des outils en prévention incendie et sécurité et à l'éducation du public en sécurité incendie;
? Préparer et produire les rapports d'activité selon ce qui est prévu au schéma ou à la législation applicable;
? Agir comme personne-ressource et/ou secrétaire du comité sécurité incendie et civile ainsi que des autres comités concernés par la mise en œuvre du schéma;
? Piloter les rencontres du comité technique en sécurité incendie (CTI), du comité régional en sécurité incendie (CRSI) et de tout autre comité de la MRC en lien avec la sécurité incendie ou la sécurité civile;
? Soumettre des analyses et formuler des recommandations aux instances décisionnelles de la MRC;
? Agir à titre de gestionnaire de formation de l'École nationale des pompiers du Québec dont la MRC est responsable et organiser des formations de perfectionnement en sécurité incendie (officier et pompier) et faciliter l'offre de telles activités;
? Représenter la MRC auprès de divers organismes externes et comités de travail;
Ce que nous t'offrons :
? Pour son horaire flexible de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi. Le vendredi à midi, c'est terminé ! (Sauf à quelques reprises pour assurer la mise en place de formations);
? Pour la possibilité d'une belle conciliation travail-famille et vie personnelle;
? Pour les congés de maladie et mobiles offerts;
? Pour son horaire d'été de mai à septembre;
? Pour son climat de travail;
? Pour le télétravail offert;
? Pour son bâtiment neuf ou presque;
? Pour la région, LE KAMOURASKA.
Cette offre d’emploi de salaire minimal « 64,000.00$ - Annuelle » est de type "Temps plein (travail hybride)", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».
Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Coordonnateur en sécurité incendie" de l’entreprise « Municipalité régionale de comté de kamouraska », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-03-04 ».
Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Municipalité régionale de comté de kamouraska" et comment le contacter:
Lieu de concertation régional, la MRC constitue avant tout un palier de gouvernement supralocal avec des compétences et des responsabilités qui lui sont dévolues.
Comme certaines compétences attribuées à nos 17 municipalités exigent à l'occasion une coordination commune ou un partage de financement, nous devenons alors aussi…un carrefour multiservice. Aménagement et mise en valeur du territoire, inspection en bâtiment et en environnement, gestion intégrée de l'eau, soutien au développement local et à l'entrepreneuriat, matières résiduelles, sécurité incendie, programmes d'habitation, évaluation foncière, culture et patrimoine sont autant de services vous étant offerts par notre trentaine d'employés.
Voici l’adresse du lieu de travail: « 235 Rue Rochette, Saint-Pascal, Québec, Canada, G0L3Y0 »
La personne à contacter est : « Maryse Pelletier »