Contremaître de production à Saint-malo, Québec

Tu es passionné(e) par la gestion de la production et par l'optimisation des procédés ' Tu es reconnu(e) pour ton leadership et pour tes compétences en gestion / supervision d'une équipe' Tu es probablement la personne que nous recherchons !  En tant que contremaître, tu auras à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives à la gestion des ressources humaines et la gestion de la production de l'usine de composantes. Tu auras entre autres à :

• Véhiculer les valeurs de respect, d'équité et d'excellence de l'entreprise.
• Planifier la quantité de ressources humaines requise en fonction du travail à accomplir.
• Participer au processus de recrutement des talents.
• Identifier les besoins de formation des collaborateurs.
• Effectuer l'appréciation des compétences annuelle de l'équipe.
• Promouvoir et faire respecter la santé et la sécurité au travail.
• Optimiser les mises en production.
• Assurer la gestion de la production quotidienne (productivité et contrôle de la qualité).
• Assurer le fonctionnement optimal des facultés (impliquer la maintenance lorsque nécessaire).
• Créer des outils pour mesurer la productivité.
• Participer aux groupes de travail en lien avec la qualité.
• Être le déclencheur d'opportunités d'amélioration des opérations.
• Mettre en place des améliorations visant à maximiser la productivité et le rendement matière.
• Analyser et améliorer les méthodes de travail.
• Participer au développement de programmes de formations internes.
• Analyser les TRG et mettre en place les plans d'actions appropriés.
• Animer des Kaizens.
• Implanter et faire le suivi des 5S et des SMED.

Les qualifications suivantes te permettent d'exceller dans ce poste:

• DEC en génie industriel ou l'équivalent.
• Expérience en milieu industriel automatisé ou dans l'industrie du bois (un atout).
• Avoir la capacité de se former aux aspects techniques.
• Être orienté(e) vers l'action.
• Être d'un abord facile et être doué pour la communication interpersonnelle.
• Faire preuve de courage managérial
• Prendre des décisions de qualité.
• Maîtriser la résolution de problèmes.
• Avoir de l'aisance dans l'utilisation de logiciels informatiques. 

Chez Champeau, on ne vise rien de moins que l'Excellence. Cela se traduit par les conditions et avantages que nous offrons à notre équipe:

• La sécurité d'emploi;
• D'excellentes conditions salariales;
• Une rémunération concurrentielle à l'embauche déterminée selon ton profil de compétences et d'expériences; 
• Un programme de vacances à la carte qui te permet de prendre jusqu'à 6 semaines de vacances par année; 
• Une large gamme d'avantages qui inclut: assurances collectives, fonds de retraite, vacances et autres;
• Un climat de travail agréable;
• Des équipements à la fine pointe de la technologie;
• Et plus encore !