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Coordonnateur(trice) - vente et développement des affaires à Laval, Québec


"Groupe lavigne inc." est à la recherche de "1" poste(s) pour "Coordonnateur(trice) - vente et développement des affaires".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Sommaire du poste :

Relevant directement de la présidente, le ou la Coordonnateur(trice) sera responsable de mettre en action le plan de développement d'affaires et d'assurer le suivi avec les clients actifs et inactifs.

Tâches et Responsabilités :

  • Développement des affaires et vente de mandats en développement des compétences :
    • Présenter la proposition de valeur du Groupe Lavigne et procéder à l'analyse des besoins en développement des compétences lors d'interactions avec des clients potentiels
    • Rédiger certains documents produits dans le cadre des activités de développement d'affaires : offres de service, pamphlets et courriels promotionnels, etc.
    • Assurer un suivi régulier auprès de clients inactifs
    • Effectuer des appels et courriels de prospection pour obtenir des rendez-vous
    • Utiliser le CRM (Zoho) pour effectuer un développement d'affaires stratégique et structuré 
  • Autres tâches connexes :
    • Alimenter les réseaux sociaux
    • Effectuer la veille concurrentielle et stratégique sur le web 
    • Participer à différents projets mis en place pour faire rayonner le cabinet 
    • Assister, au besoin, la coordonnatrice de projets dans la mise en page et la correction des documents de formation
    • Soutenir minimalement les besoins informatiques au bureau 
  • Compétences et expertise recherchées :

    • Minimum de 2 ans d'expérience en vente et développement d'affaires
    • Avoir un excellent français écrit et parlé
    • Avoir un anglais écrit et parlé fonctionnel* 
    • Capacité à utiliser un CRM tel que Zoho
    • Capacité à utiliser la Suite Microsoft Office
    • Connaissance de Google Ads et Google Analytics peut être un atout

    Attitude et savoir être requis :

    • Professionnalisme, attitude positive et excellentes capacités de communication
    • Capacité à faire preuve d'organisation, d'initiative et de proactivité 
    • Minutie, rigueur, persévérance et autonomie

    Avantages et conditions de l'emploi :

    • Horaire mariant travail au bureau et télétravail (1 jour / semaine)
    • Salaire de base + commissions
    • Équipe de travail humaine et dynamique
    • Stationnement gratuit
    • Arrêt d'autobus venant directement de la station de Métro Montmorency juste devant les bureaux (8 à 12 min)

    *Une connaissance de l'anglais est demandée puisque certains clients anglophones appellent au bureau et demandent des informations sur nos services. Le coordonnateur ou la coordonnatrice - Vente et développement d'affaires doit donc être en mesure de répondre à ces clients en anglais.

    - Sens de l'initiative - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Assiduité et ponctualité

    Cette offre d’emploi de salaire minimal « 20.00$ - Horaire » est de type "Temps plein (travail hybride)", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé - Anglais parlé et écrit - Élevé ».

    Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Coordonnateur(trice) - vente et développement des affaires" de l’entreprise « Groupe lavigne inc. », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-02-05 ».

    Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Groupe lavigne inc." et comment le contacter:

    Établi depuis plus de 25 ans, le Groupe Lavigne accompagne ses clients avec de la formation sur mesure, des conférences et du coaching afin de développer les compétences de leurs ressources en Leadership, Management, Négociation, Gestion des Ventes, Vente, Développement d'affaires, Expérience Client et Service à la clientèle. Avec notre équipe de conseillers d'expérience et notre bibliothèque de plus de 150 thèmes de formation, nous pouvons aider les organisations à atteindre leurs objectifs corporatifs par le développement des compétences de leur équipe.

    Voici l’adresse du lieu de travail: « 1850 Boulevard Le Corbusier, Laval, Québec, Canada, H7S2K1 »

    La personne à contacter est : « Lucie Turcotte »