Pharmacien/pharmacienne à Val-d'or, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services professionnels, de l'enseignement universitaire et de la pertinence clinique. Les quarts de travail disponibles sont de jour.

Nous avons aussi des besoins sur notre liste de rappel dans différentes MRC de l'Abitibi-Témiscamingue

Entrée en fonction : dès que possible

Fonctions: 
Personne qui sous l'autorité du supérieur immédiat assure aux usagers un traitement sécuritaire et optimal. Il ou elle veille à ce que les meilleurs soins pharmaceutiques soient prodigués de la façon la plus efficace et la plus adéquate possible. Son rôle premier demeure le contrôle de l'utilisation des médicaments en fonction d un double objectif optimiser l'efficacité des soins prodigués aux patients et assurer une gestion étroite des budgets liés à la sélection des traitements médicamenteux.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Personne qui, sous l'autorité du supérieur immédiat, assure aux usagers un traitement sécuritaire et optimal. Il ou elle veille à ce que les meilleurs soins pharmaceutiques soient prodigués, de la façon la plus efficace et la plus adéquate possible.
Son rôle premier demeure le contrôle de l'utilisation des médicaments en fonction d'un double objectif: optimiser l'efficacité des soins prodigués aux patients et assurer une gestion étroite des budgets liés à la sélection des traitements médicamenteux.

Exigences :
Baccalauréat en pharmacie ou doctorat de premier cycle en pharmacie ;
Diplôme de deuxième cycle en pharmacothérapie avancée ;
Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ );
Avoir réussi ou s'engager à réussir la formation réglementaire pour l'application des nouvelles activités prévues par la Loi 41.

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Les personnes intéressées doivent communiquer leur intérêt par courriel à Stéphanie Allaire, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l'adresse 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca.
À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées.