Conseiller(ère)-vendeur(se) en plomberie à Mont-tremblant, Québec

Tu es un passionné du service à la clientèle'

Tu as de bonnes notions en plomberie'

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique'

Nous avons un emploi pour toi!

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, temps plein (32 heures)
• Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation
• Équipe dynamique, professionnelle et humaine
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Salaire à partir de 17.75$/heure

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. La personne responsable s'assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

Responsabilités :

• Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
• Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans son secteur 
• Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients
• Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire 
• Identifier les prix sur les produits et procéder aux changements s'il y a lieu
• Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
• S'assurer du suivi de l'inventaire
• Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département.
   

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

Un excellent sens du service à la clientèle.

Un intérêt pour les articles de plomberie

ET SI TU ES OU TU AS

• Dynamique                                                                                  
• Autonome
• À l'aise dans un environnement informatique                               
• Du jugement

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N'EST PAS OBLIGATOIRE

La capacité de communiquer efficacement en anglais.

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;
• Assurance-vie;
• Congés de maladie (4 journées par année);
• Événements organisés par l'entreprise et le club social;
• Primes pour références d'employés;
• Programme de formation et de développement;
• Programme de reconnaissance;
• Rabais employés;
• Uniforme fourni (sauf pantalon).

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.