Conseiller.ère en développement professionnel à Montréal, Québec
"Carrefour jeunesse-emploi (cje) de verdun" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Conseiller.ère en développement professionnel".
Afin de favoriser l'insertion socioprofessionnelle de la clientèle, le conseiller ou la conseillère en développement professionnel aura à :
- Effectuer des entrevues de counseling individuel.
- Dresser un bilan professionnel et établir le profil d'employabilité de la clientèle.
- Élaborer un plan d'intervention professionnelle visant une intégration en emploi ou aux études.
- Accompagner le client dans la mise en œuvre de son plan d'action.
- Enseigner des techniques dynamiques de recherche d'emploi (MDRE) à la clientèle.
- Rechercher et transmettre l'information scolaire et professionnelle pertinente.
- Tenir ses dossiers clients complets et à jour en y consignant toute information pertinente de façon diligente.
- Vérifier l'intégration en emploi ou aux études en effectuant un suivi auprès des jeunes.
- Compléter des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires.
- Participer aux réunions d'équipe et d'intervenants.
- Créer et animer des ateliers et activités de groupes afin d'adresser certaines problématiques psychosociales.
- Collaborer à la réalisation de projets spéciaux.
Exigences
- Baccalauréat en développement de carrière, orientation, travail social, psychologie ou autre formation pertinente.
- Expérience de plus de 3 mois dans un poste similaire.
- Expérience en animation de groupe.
- Expérience auprès de clients présentant diverses problématiques psychosociales.
- Ouverture d'esprit, polyvalence et facilité à travailler en équipe.
- Bilinguisme (français / anglais) un atout.
Conditions de travail
- Poste permanent de 70 heures aux deux semaines, du lundi au vendredi, de jour, et par rotation les mardis soir.
- Salaire : entre 40 506,11$ et 53 547,78$, selon l'expérience et l'échelle salariale de la convention collective. Veuillez noter que l'échelle salariale est actuellement en révision et sera ajustée à la hausse sous peu.
- Avantages : assurances court et long terme, assurances collectives (médicaments, soins de santé et dentaires) et accès à un programme d'aide aux employé.e.s après la période de probation de 6 mois ; 3 semaines de vacances dès la première année complétée et 4 semaines après 2 ans ; plus deux semaines de congés payés durant le temps des Fêtes ; une banque de congés de maladie et de congés personnels ; un budget annuel de formation; politique de télétravail en vigueur; flexibilité d'horaire ; activités sociales; et plus !
Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général, à jfraser@cjeverdun.org avant le dimanche 7 janvier 2024.
Entrée en fonction : dès que possible.
Cette offre d’emploi de salaire minimal « 40,506.00$ - Annuelle » est de type "Temps plein (travail hybride)", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».
Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Conseiller.ère en développement professionnel" de l’entreprise « Carrefour jeunesse-emploi (cje) de verdun », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-01-15 ».
Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Carrefour jeunesse-emploi (cje) de verdun" et comment le contacter:
Le Carrefour jeunesse-emploi de Verdun est un organisme sans but lucratif qui vise l'intégration en emploi, le retour aux études, la persévérance scolaire et l'autonomie sociale des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans de Verdun et de L'Île-des-Sœurs.
Voici l’adresse du lieu de travail: « 4005 Rue Wellington, Montréal, Québec, Canada, H4G1V6 »
La personne à contacter est : « Jocelyn Fraser »