Conseiller (ère) en développement à Terrebonne, Québec

Action RH Lanaudière propose un nouveau projet, répondant aux besoins particuliers des organisations et des petites entreprises de Lanaudière, dont le but est de trouver des solutions novatrices visant à pallier à la pénurie de main d'œuvre et au manque de ressources humaines

Sous l'autorité de la direction, la personne choisie aura à répondre aux besoins de la clientèle ciblée sur le territoire de Lanaudière. Elle devra offrir du soutien et proposer des alternatives aux problèmes d'embauche du personnel et de gestion administrative afin de les aider à mieux s'adapter au marché du travail actuel.

Service aux entreprises et OSBL 

• Évaluer les besoins et les attentes de la clientèle ciblée 
• Outiller les clients pour attirer les employés 
• Accompagner les clients dans leur processus d'embauche
• Conseiller les clients pour retenir les employés 
• Faire connaître les bonnes pratiques en RH 
• Offrir des services de soutien complémentaires à l'embauche        

Représentation / Promotion

• Communiquer avec la clientèle ciblée pour les informer des services offerts et offrir une rencontre d'évaluation
• Participer aux activités de promotion et établir des partenariats avec les ressources communautaires et d'affaires pour créer un éventail de services complémentaires
• Participer à l'élaboration du matériel promotionnel (Support visuel)
• Émettre des idées et proposer des textes pour les différentes publications dans les médias sociaux ou traditionnels
• Toutes autres tâches reliées au développement des services demandées par la direction générale

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d'études de 1?? cycle en développement de carrières ou une expérience équivalente
• Connaître la réalité des petites entreprises et des OSBL est un atout ;
• Avoir une excellente organisation du travail et des priorités ;
• Être à l'aise dans une fonction multitâche ;
• Posséder une voiture pour des déplacements sur le territoire de Lanaudière

Qualités recherchées

• Autonomie et collaboration
• Axée sur la résolution de problème et le service client
• Avoir de l'entregent et un style de communication influant et enthousiasme
• Faciliter d'adaptation avec différentes clientèles et différents milieux
• Développer outils et stratégies avec une équipe de soutien engagée

Conditions de travail

• Nature du poste : Temps plein (35 heures / semaine)
• Créer ton propre horaire et possibilité d'horaire hybride
• Concilier aisément travail et vie personnelle
• Travailler tout près de chez toi dans la région de Lanaudière
• Poste permanent avec une période de probation
• Rémunération en fonction de l'échelle salariale en vigueur
• Assurance collective et régime de retraite