Commis service cour à bois à Mont-tremblant, Québec

Tu es un passionné du service à la clientèle'

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique'

Travailler à l'extérieur ne te fait pas peur'

Nous avons un emploi pour toi!

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent
• Horaire lundi au vendredi, fins de semaine en rotation – 25-30 heures par semaine
• Équipe dynamique, professionnelle et humaine
• 3 semaines de vacances
• Salaire à partir de 17.75$ de l'heure

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

La personne attitrée est responsable principalement d'assurer un excellent service auprès de notre clientèle dans l'aire de service à l'auto. 

Responsabilités :

• Accueillir le client dans l'aire du service à l'auto et remettre aux clients les matériaux achetés en magasin, le tout avec courtoisie.
• Assurer la propreté et le remplissage des allées qui lui sont assignées.
• Faire le déchargement des camions lorsqu'il y a des retours de marchandises.
• Replacer les matériaux retournés dans l'entrepôt.
• Déneiger, déglacer et sabler les aires de travail afin de s'assurer d'avoir un environnement sécuritaire.
• Peut avoir à prendre des inventaires de façon manuelle.
• Vider les poubelles et les cendriers.
• Nettoyer les stationnements.
• Peut à l'occasion faire des livraisons.
• Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations.

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU ES OU TU AS

• En bonne condition physique.
• Un sens du service à la clientèle.
• Une capacité à travailler dans un environnement en perpétuel changement.

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N'EST PAS OBLIGATOIRE

• La capacité de communiquer efficacement en anglais.
• Des connaissances des matériaux de construction.
• Des habiletés pour la conduite d'un chariot élévateur.

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux; 
• Assurance invalidité de longue durée; 
• Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires; 
• Assurance-vie; 
• Congés de maladie (4 journées par année); 
• Événements organisés par l'entreprise et le club social;
• Primes pour références d'employés; 
• Programme de formation et de développement; 
• Programme de reconnaissance; 
• Uniforme fourni (sauf pantalon)