Agent(e) de planification, programmation et recherche en maltraitance à Sainte-anne-des-monts, Québec

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!
Tu possèdes un baccalauréat dans une discipline pertinente;
Tu détiens une bonne connaissance de la Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les personnes aînées et les personnes majeures en situation de vulnérabilité;
Tu as de l'expérience en gestion ou en coordination d'une équipe de travail;
Tu possèdes une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
Tu as la capacité de créer un réseau de contacts avec les partenaires extérieurs;
Tu possèdes des capacités de pédagogue (transmettre de l'information et dispenser des formations);
Tu as une excellente capacité d'organisation et de planification;
Tu possèdes une bonne connaissance des divers systèmes et applications informatiques (ex. : Suite Office 365).

TON RÔLE :
Sous l'autorité du chef de service au contrôle qualité RI-RTF hébergement et éthique de la DQEPE, l'APPR en maltraitance participe activement au développement, à l'actualisation et aux suivis des activités et de coordination des processus d'intervention concertés (PIC).

Il a comme mandat de faire la promotion du PIC, de faire connaître la procédure interne et les modalités liées au déclenchement d'un PIC au sein de l'établissement et de voir à la mise en place de la procédure interne. Il est responsable de coordonner les PIC à l'intérieur de l'établissement. Ainsi, il devra mobiliser les intervenants des différentes directions concernées.

Il collabore à l'application et à la mise en œuvre de la politique pour contrer la maltraitance et de la procédure de gestion des situations de maltraitance.

De façon plus spécifique :

Reçoit les signalements ou les avis de déclenchements de PIC des partenaires extérieurs et les oriente vers les directions et les personnes concernées;
Soutient les intervenants désignés concernant les critères de déclenchement d'un PIC;
Informe, en continu, le coordonnateur régional spécialisé en matière de lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées des enjeux rencontrés concernant le PIC;
Participe au déploiement de la formation sur le PIC à l'intérieur de l'établissement;
Apporte son soutien clinique et organisationnel aux intervenants désignés aux fins de toute décision relative au déclenchement d'un PIC;
Accompagne les représentants et intervenants désignés dans l'utilisation de la plateforme Web SIMA (suivi des interventions pour lutter contre la maltraitance envers les personnes aînées) et assure la mise à jour, en continu, de la liste complète des coordonnées des intervenants désignés de l'organisation;
Collabore au respect de l'application de la Loi 6.3;
Voit à la saisie des données des interventions et du rapport des interventions réalisées;
Tient à jour les registres et les tableaux de bord;
Assure le suivi des indicateurs de gestion.