Gestionnaire des services professionnels - services aux entreprises à Farnham, Québec

Responsabilités :

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations des départements de production et de vente.

Fournir des services aux entreprises, tels que le conseil en gestion, la recherche de marché, les services de personnel et de paie, les services de centre de contact et les services de sécurité.

Développer et mettre en œuvre des stratégies pour l'utilisation efficace des matériaux, de la main-d'œuvre et de l'équipement afin de répondre aux objectifs de production et de vente.

Développer des plans d'action, fournir une expertise en réponse aux besoins des clients, et soutenir et conseiller les équipes de projet.

Planifier et contrôler le budget et les dépenses.

Communiquer la direction stratégique à travers des politiques et des objectifs spécifiques, et atteindre ces objectifs en gérant efficacement les ressources humaines, financières et physiques.

Embaucher, former et superviser le personnel.

Concevoir la stratégie logistique de l'entreprise, développer des plans de logistique et d'approvisionnement pour garantir le fonctionnement efficace de la production, de la logistique, de l'approvisionnement et de l'entreposage.

Posséder de solides compétences en communication et la capacité de respecter et de mettre en œuvre les valeurs de l'entreprise.

Compte tenu de la taille relativement petite de notre entreprise et de l'absence de chefs de département, le candidat doit posséder un ensemble de compétences diversifié. Les candidats doivent posséder une expérience pertinente ou des connaissances préalables. Cela inclut la capacité de gérer de manière indépendante diverses questions liées à la production, aux ressources humaines, à la finance, etc.

Nous avons connu une expansion rapide, avec une augmentation des ventes d'année en année et une diversification dans plusieurs autres domaines d'activité. Avec cette expansion, il y a un besoin urgent de personnel de gestion professionnel pour orienter la direction de l'entreprise et soutenir sa croissance.