Conseiller-coordonnateur (agent de liaison) à Saguenay, Québec

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour occuper un poste de conseiller-coordonnateur au Service de communication et vie syndicale de la fédération régionale. Cette personne agira à titre d'agent de liaison dans les dossiers de relève, démarrage et transfert d'entreprise pour les producteurs et productrices agricoles de la région. elle sera responsable de la concertation des intervenants régionaux en matière d'entrepreneuriat.

DÉTAIL DES FONCTIONS:

• Coordonne la table de concertation régionale en relève, démarrage et transfert d'entreprise agricole;
• Met en place et fait le suivi des projets initiés par la table de concertation;
• Identifie, è l'aide d'un réseau d'ambassadeurs, les cédants potentiels au sein de la population agricole;
• Effectue des rencontres de réflexion avec les producteurs et productrices agricoles cédants sur leur transfert d'entreprise;
• Répond aux questionnements des producteurs ou aspirants sur les parcours en démarrage et transfert, et les accompagne tout au long du processus ; 
• Collabore avec les services régionaux d'accompagnement concernés par les démarrages et les transferts et les met en lien avec des nouveaux entrepreneurs répertoriés;
• Fait la promotion des services d'accompagnement auprès des producteurs et productrices agricoles
• Organise des rencontres d'informations ou de formation sur des sujets touchant les démarrages et les transferts d'entreprises;
• Travaille en concertation avec les agents de l'ARTERRE des territoires de MRC concernées ;
• Analyse et vulgarise les enjeux de relève, démarrage et de transfert d'entreprise; 
• Effectue une veille des tendances et actualités dans son secteur d'activité et informe les producteurs et productrices agricoles et les intervenants;
• Planifie, délègue et supervise les tâches confiées au personnel de bureau qui lui est attitré;

EXIGENCES:

• Poste exigeant des connaissances de niveau universitaire reconnues par l'obtention d'un diplôme de premier cycle (baccalauréat) en agroéconomie, administration, relations industrielles, développement organisationnel, ou domaines connexes à ceux-ci;
• Expérience en concertation et mobilisation des acteurs;
• Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles;
• Bonnes connaissances du milieu agricole;
• Bonnes habiletés en communication, animation et rédaction. 
• Autonome, dynamique et démontrant de l'initiative;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec des échéanciers à respecter.

Classe salariale et avantages sociaux: Poste syndiqué avec assurance collective, congés de maladie, participation de l'employeur dans un Régime de retraite, conditions de travail concurrentielles, politique de télétravail, etc