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Directeur/directrice du service des approvisionnements à Saint-bruno-de-montarville, Québec


"Ville de saint-bruno-de-montar ville" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Directeur/directrice du service des approvisionnements".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Description sommaire

Relevant du directeur des finances, des approvisionnements et des technologies de l'information, le ou la titulaire de ce poste est responsable des activités reliées à la planification, l'organisation, la coordination, et la gestion des approvisionnements en biens et services pour l'ensemble de la Ville, dont notamment, celles portant sur l'application du règlement de gestion contractuelle, la gestion des inventaires et les dispositions des surplus. Il ou elle est responsable du processus d'appel d'offres, formule des recommandations d'achats, établit les contacts avec les fournisseurs et négocie avec eux en vue d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix. Il ou elle gère une équipe de trois (3) employés et participe à l'analyse de projets en technologies de l'information.


Exigences


• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou autre champ d'études approprié;
• Diplôme d'approvisionneur professionnel agréé et membre de l'A.C.G.A. ou de la COMAQ sont des atouts;
• De quatre à six (4 à 6) années d'expérience pertinente en approvisionnement, de préférence dans le milieu municipal, un atout et en supervision de personnel;
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit;
• Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office (et de PG Solutions un atout);
• Habiletés à collaborer avec divers intervenants;
• Excellent sens de l'organisation, de l'initiative, de l'analyse, de la rigueur et de la négociation. Fait preuve de diplomatie et d'intégrité.


De notre côté, nous vous offrons également…


• Horaire de travail de 35 heures par semaine (semaine de travail se terminant à 12h30 le vendredi) ;
• L'accès au télétravail en mode hybride permettant la conciliation travail et famille ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d'assurances collectives complet, dès votre entrée en fonction ;
• Une banque de 5 congés mobiles ;
• Des congés payés entre Noël et jour de l'An;
• Des vacances annuelles à partir de 4 semaines.

Le salaire annuel 2024 se situe entre 88 719 $ et 110 900 $ en plus des avantages sociaux, le tout en conformité avec le protocole des conditions de travail du personnel-cadre.  


Postuler pour cet emploi


Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae, en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible dans la section Emploi de notre site Internet, au plus tard le 2 janvier 2024. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
 

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des opérations
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Leadership - Sens de l'initiative

Cette offre d’emploi de salaire minimal « 88,719.00$ - Annuelle » est de type "Temps plein (travail hybride)", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Directeur/directrice du service des approvisionnements" de l’entreprise « Ville de saint-bruno-de-montar ville », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2024-01-15 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Ville de saint-bruno-de-montar ville" et comment le contacter:

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d'honneur de conserver ses 5 fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs.

Le respect, la transparence, la responsabilisation, l'initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

Voici l’adresse du lieu de travail: « 1585 Rue Montarville, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, Canada, J3V3T8 »

La personne à contacter est : « Catherine Cejka »