Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne – clinique régionale de la mémoire et hôpital de jour gériatrique de rouyn-noranda à Rouyn-noranda, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC Rouyn-Noranda : #1631 - temps complet temporaire (Durée indéterminée) - jour - Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (DPSAPA) (Hôpital de jour de Rouyn-Noranda)

Entrée en fonction dès que possible

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous l'autorité du chef des services ambulatoires et de l'accès au continuum SAPA, la personne assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux de la personne ou des groupes de personnes qui lui sont confiées.

Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soin et de traitements infirmiers, prodigue des soins et les traitements infirmiers dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l'être humain en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie.

Elle axe ses interventions dans le respect en tenant compte de l'autonomie de la personne tout en appliquant les concepts de la réadaptation et de la maladie d'Alzheimer ou autres troubles neurocognitifs.
 

Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES PERTINENTES
• Possède des connaissances sur la maladie d'Alzheimer et autres troubles neurocognitifs;
• Connaissance et capacité d'intervention auprès de la clientèle gériatrique;
• Connaissance des logiciels RSIPA, ICLSC, MediClinique et MediVisit est un atout.

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Port d'attache : Rouyn-Noranda

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Élizabeth Bergeron, agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
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Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature