Administrateur de systèmes à Mirabel, Québec

-assure la gestion des infrastructures système et réseau (dont les principaux qui sont les suivants : VMWare, Cisco, Mitel et Veeam), soit l'opération des serveurs, des pares-feux, des commutateurs, d'Intranet, du système téléphonique et des copies de sécurité;

-implante, configure et maintient des solutions d'infrastructures TI permettant d'assurer une haute disponibilité des systèmes ainsi que la sécurité des actifs informationnels;

-assure un suivi au niveau de la progression des systèmes d'exploitation et des progiciels;

-participe aux activités relatives à la formation, aux études d'évolution technologique et effectue le dépannage relatif aux infrastructures système et réseau ainsi que le support technique;

-réalise certaines tâches administratives, tels que la mise à jour de l'inventaire, l'acquisition et la réparation des équipements;

-porte assistance, en cas de besoin, aux techniciens en support informatique;

-accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

Exigences :

-détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique (toute combinaison de scolarité et d'expériences professionnelles jugées équivalentes seront considérées);

-posséder un minimum d'une (1) année d'expérience pertinente en administration de systèmes et de réseaux;

-bonne connaissance des environnements de serveur Windows, Active Directory, Exchange, infonuagique, Office365, VmWare, vSphere et Veeam;

-certifications informatiques pertinentes à la fonction (un atout);

-détenir un permis de conduire de classe 5 valide;

-aptitude pour la résolution de problèmes;

-avoir une approche client;

-aptitudes et traits de personnalité appropriés, tels que l'entregent, la débrouillardise et l'autonomie;

-bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.

Conditions de travail :

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Plus spécifiquement, vous bénéficierez :

- le salaire horaire en vigueur pour 2023 se situe entre 37,19$ et 44,58$.

- d'un milieu dynamique et d'une ambiance de travail formidable;

- d'un horaire de base de quatre jours et demi par semaine (4,5 jours);

- d'un projet pilote pour le télétravail en vigueur pour un maximum de deux (2) jours par semaine (pour l'année 2023);

- d'une stabilité d'emploi;

- d'un programme d'aide aux employés et à leur famille;

- d'un régime d'assurance collective;

- d'un régime de retraite à prestation déterminées de 19,69% qui inclus la contribution employé et employeur;

- de plusieurs congés fériés incluant la période du 24 décembre au 3 janvier inclusivement;

- de banques de congés mobiles, maladies et de vacances.

Pour visualiser l'offre d'emploi, veuillez suivre le lien hypertexte suivant:

https://clients.njoyn.com/CL4/xweb/Xweb.asp'tbtoken=ZltfRRNYDVByYXZxQVIiYU87eWYoaVUtcSRMIVgMCXlYKDYZL0sacWt2BTUYGhJTTnVgF3Y%3D&chk=ZVpaShM%3D&clid=71754&page=jobdetails&jobid=J0823-1256&BRID=EX339524&SBDID=1&LANG=2