Conseiller(ère)-vendeur(se) quincaillerie/outillage et saisonnier à Mont-tremblant, Québec

Tu es un passionné du service à la clientèle'

Tu as de bonnes notions en quincaillerie et en outillage'

Tu veux un emploi qui te permet de bouger et de faire travailler ta créativité'

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique'

Nous avons un emploi pour toi!

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés aux secteur de la quincaillerie, de l'outillage et du saisonnier. La personne responsable s'assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

Responsabilités :

• Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
• Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans son secteur
• Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients
• Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
• Identifier les prix sur les produits et procéder aux changements s'il y a lieu
• Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
• S'assurer du suivi de l'inventaire
• Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

Un excellent sens du service à la clientèle.

Un intérêt pour les articles de la quincaillerie, de l'outillage et du saisonnier.

ET SI TU ES OU TU AS

• À l'aise dans un environnement informatique
• Du jugement
• Dynamique
• Autonome

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N'EST PAS OBLIGATOIRE

Une capacité à communiquer efficacement en anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, 32 heures semaine
• Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation (un samedi sur deux)
• Équipe dynamique, professionnelle et humaine
• 3 semaines de vacances
• Salaire débutant à 17.44$ de l'heure

AVANTAGES SOCIAUX 

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;
• Assurance-vie;
• Congés de maladie (4 journées par année);
• Événements organisés par l'entreprise et le club social;
• Primes pour références d'employés;
• Programme de formation et de développement;
• Programme de reconnaissance;
• Rabais employés;
• Uniforme fourni (sauf pantalon).

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.