Agent.e de développement de projets à Montréal, Québec

• Rencontre les élèves dans les écoles du secteur et fait le recrutement pour les projets associés à l'entente Créneau carrefour jeunesse (entrepreneuriat, bénévolat et volontariat).
• Anime des ateliers de groupe et rencontre les jeunes en individuel. 
• Crée, organise et gère les projets ou, selon le cas, s'intègre à des projets déjà existants dans les écoles.
• Accompagne les jeunes dans la mise en application des projets.
• Recherche et crée des liens avec des partenaires du milieu en fonction des projets établis. 
• Complète des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires. 
• Participe aux réunions d'équipe.

Exigences

• Expérience de plus de 3 mois dans un poste similaire un atout important.
• Formation et expérience pertinente en gestion de projets.
• Connaissance des domaines liés à l'entrepreneuriat, au bénévolat et au volontariat.
• Très grande autonomie (capacité à travailler avec très peu de supervision). 
• Facilité et intérêt à créer des liens significatifs avec des jeunes de 15 à 35 ans.
• Bilinguisme (français / anglais) obligatoire.

Conditions de travail

• Horaire de travail : Soixante-dix (70) heures aux deux semaines, principalement de jour ainsi que certains soirs occasionnellement et rarement la fin de semaine.
• Salaire : entre 22,26$ et 29,42$ de l'heure, selon l'expérience et l'échelle salariale de la convention collective. Veuillez noter que l'échelle salariale est actuellement en révision et sera ajustée à la hausse sous peu.
• Cellulaire et ordinateur portable fournis pour le travail à l'extérieur du bureau.
• Carte OPUS mensuelle payée pour les déplacements.
• Autres avantages : assurances court et long terme, assurances collectives (médicaments, soins de santé et dentaires) et accès à un programme d'aide aux employé.e.s après la période de probation de 6 mois ; 3 semaines de vacances dès la première année complétée et 4 semaines après 2 ans ; une banque de congés de maladie et de congés personnels ; un budget annuel de formation; politique de télétravail en vigueur; flexibilité d'horaire ; activités sociales; et plus !
• Excellente collaboration entre les membres de l'équipe de travail.

Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général à jfraser@cjeverdun.org avant le dimanche 3 décembre 2023. 

Entrée en fonction: le plus tôt possible.

Le Carrefour jeunesse-emploi de Verdun tient à remercier tous les candidat.e.s de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, seules les personnes convoquées à une entrevue seront contactées.