Technicien.ne en éducation spécialisée en milieu scolaire à Saint-eustache, Québec
"Centre de services scolaire des mille-îles" est à la recherche de "30" poste(s) pour "Technicien.ne en éducation spécialisée en milieu scolaire".
Vous souhaiteriez intégrer un milieu de travail stimulant, où la collaboration est mise en avant plan et où l'environnement est en constante évolution'
Joignez l'équipe des techniciens en éducation spécialisée du Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) pour faire des remplacements de courte, moyenne ou longue durée, à temps partiel ou à temps plein dans nos établissements!
Vous pourriez travailler dans les écoles primaires ou secondaires, dans les différents centres de formation de notre territoire ou à l'école des Érables, établissement d'enseignent régional spécialisé desservant une clientèle de 5 à 21 ans ayant une déficience intellectuelle profonde ou un un trouble du spectre de l'autisme et une déficience intellectuelle moyenne à sévère.
Le technicien ou la technicienne en éducation spécialisée applique, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, des techniques et des méthodes d'éducation spécialisée, soit dans le cadre d'un plan d'intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, soit dans le cadre d'un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Cette offre d’emploi de salaire minimal « 24.78$ - Horaire » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé - Élevé ».
Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Technicien.ne en éducation spécialisée en milieu scolaire" de l’entreprise « Centre de services scolaire des mille-îles », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2023-11-27 ».
Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Centre de services scolaire des mille-îles" et comment le contacter:
Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) est l'un des plus grands employeurs des Basses-Laurentides avec plus de 10 000 employés qui ont pour mission de supporter la réussite scolaire de nos 46 000 élèves, jeunes et adultes
Notre réseau d'écoles compte 80 établissements dans plus de 16 villes et municipalités des Basses-Laurentides dont :
- 60 écoles primaires
- 12 écoles secondaires
- 1 école régionale spécialisée
- 2 centres de formation générale adulte
- 5 centres de formation professionnelle
Mission
Le CSSMI a pour mission d'établir des établissements d'enseignement sur son territoire, de les soutenir et de les accompagner en leur rendant accessibles les biens et services et en leur offrant les conditions optimales leur permettant de dispenser aux élèves des services éducatifs de qualité et de veiller à leur réussite éducative, en vue de l'atteinte d'un plus haut niveau d'instruction, de socialisation et de qualification de la population.
Vision
Résolument centré sur les réussites de chaque élève, jeune ou adulte, tout au long du parcours scolaire, le CSSMI est reconnu comme étant une organisation apprenante, proactive, innovante et performante.
Il s'appuie sur les forces d'un personnel engagé, sur la collaboration des parents et sur la concertation avec les partenaires de la communauté. Il poursuit ainsi le développement d'une réelle culture collaborative favorisant l'épanouissement de tous.
Valeurs
Le CSSMI est animé par trois valeurs organisationnelles qui viennent appuyer et renforcer l'accomplissement de sa mission.
Ces valeurs sont basées sur des comportements éthiques et sont partagées par tous les membres de l'organisation:
• La COLLABORATION reposant sur le travail d'équipe et la concertation.
• La BIENVEILLANCE s'exprimant par une approche positive et personnalisée en toutes situations.
• La RIGUEUR se traduisant par des méthodes de travail cohérentes, efficaces et efficientes.
Voici l’adresse du lieu de travail: « 430 Boulevard Arthur-Sauvé, Saint-Eustache, Québec, Canada, J7R6V6 »
La personne à contacter est : « Catherine Bolduc »