Directrice adjointe ou directeur adjoint - santé publique et opération-vaccination-dépistage à Rouyn-noranda, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC Rouyn-Noranda : #8253 - temps complet permanent - jour - DSPU

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité de la directrice de santé publique, la personne identifiée a comme mandat le développement de l'accessibilité des services et la mise en place des points de service locaux. Elle s'assure également, par le biais de démarches participatives avec la population et les partenaires, d'une offre de services intégrée et de qualité, répondant aux besoins de la population.

Elle est responsable de :
• La gestion tactique et opérationnelle des services de vaccination : lors des campagnes populationnelles, dans les points de service locaux, en milieu scolaire, en établissement et en milieu de vie, par le déploiement des équipes mobiles de vaccination;
• La gestion tactique et opérationnelle des services de dépistage et de service de prélèvements;
• La gestion des services en petite-enfance;
• La gestion des équipes régionales de prévention et contrôle des maladies infectieuses et de santé environnementale.

Exigences 

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction, notamment en administration/gestion, soins infirmiers, service social ou dans une autre discipline des sciences de la santé;
• Diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout;
• Cinq (5) ans d'expérience en gestion ou en coordination d'une équipe de travail dans le réseau de la santé;
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de notre établissement.
 

Gamme d'avantages sociaux 

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

• Régime d'assurances collectives

• Régime d'avantages sociaux

• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $).

Entrée en fonction à déterminer.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae au plus tard le 19 mai 2023, 16 h  à Marie-Josée Perron-Gagné, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Les candidatures doivent être reçues .

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.