Intervenant/intervenante de proximité à Shawinigan, Québec

Descriptif du poste
Sous la supervision de la coordonnatrice de services et en collaboration avec l'équipe de travail du Centre et les réseaux de services québécois, l'intervenant/e de proximité établit et entretient des relations de confiance qui lui permettent d'accompagner les membres l'identification de leurs besoins et dans leurs démarches de mieux-être, selon une approche culturellement sécurisante et visant le renforcement de leur pouvoir d'agir, conformément aux valeurs privilégiées par le Centre.

Responsabilités spécifiques 
-Établir et entretenir une relation d'aide avec chaque personne rejointe, dans une perspective de réduction des méfaits et de prévention et dans le respect de son rythme, de ses valeurs et de sa vision.
-Informer, conseiller, orienter, référer et accompagner les membres en fonction de leurs besoins ou de ceux de leur famille, conformément aux procédures établies et en s'appuyant sur ses connaissances et les outils mis à sa disposition.
-Aller à la rencontre des membres dans les milieux de vie du Centre, dans d'autres milieux qu'ils fréquentent ou là où ils vivent afin de créer des occasions d'accompagnement des personnes, des couples ou des familles dans l'identification de leurs besoins et dans leur démarche de mieux-être.
-Établir et entretenir des liens de collaboration avec les différents prestataires de services des réseaux québécois, dans une dynamique de reconnaissance mutuelle.
-Participer à des activités de développement et d'enrichissement professionnel continu, incluant des activités de supervision clinique.
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de normes et standards de pratique professionnelle adaptés au contexte d'intervention des Centres d'amitié autochtones.
-Assurer la tenue des statistiques, des dossiers et leur suivi selon des normes professionnelles, dans le respect des règles en vigueur au CAATR.
-Contribuer à l'évaluation et aux apprentissages collectifs concernant l'intervention en santé holistique et communautaire, dans une perspective d'amélioration continue des pratiques du Centre.
-Contribuer à la cueillette de données auprès des membres pour établir un portrait des situations vécues par les membres et de leurs besoins afin de soutenir le Centre dans l'amélioration continue des services offerts et dans ses représentations auprès d'organismes et d'institutions.
-À la demande de la direction générale ou de l'équipe de coordination, participer à des rencontres de concertation, de représentation ou de collaboration avec des partenaires.