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Conseiller(ère) vendeur(se) matériaux de construction à Sainte-adèle, Québec


"J. riopel et fils inc." est à la recherche de "1" poste(s) pour "Conseiller(ère) vendeur(se) matériaux de construction".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Vous carburez au défi ! Vous aimez quand ça bouge!

Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes, Riopel Centre de Rénovation Home Hardware se fait un devoir d'être en constante évolution en étant à l'écoute de ses employés. François & Martin Riopel sont de la troisième génération à transmettre, sur place, l'ambiance familiale et professionnelle reconnue dans leur communauté.

Voici à quoi ressemblera votre arrivée chez nous

Nos formations rémunérées, nos horaires flexibles, nos plans d'assurance ainsi que nos rabais employés reflètent notre vision d'avancement et d'engagement envers nos équipes. Travailler dans une atmosphère décontractée et conviviale avec une clientèle fidèle, c'est le reflet d'une carrière chez nous, dans les Laurentides.

Viens vivre l'engagement Riopel dès maintenant !

Une période d'intégration et de formation prévue
Un encadrement qui vise votre réussite de carrière
Un des meilleurs régimes d'assurance collective incluant la télémédecine
Perfectionnement professionnel et encouragement à l'étude
Une équipe engagée vers la réussite de nos clients et du bien-être de l'équipe Riopel
Environnement de travail convivial
Rémunération concurrentielle

Nous sommes présentement à la recherche de Conseiller(ère) aux ventes au département des matériaux.

La personne recherchée doit posséder les connaissances nécessaires, et le savoir-être afin d'offrir un service à la clientèle hors pair.
Prendre en charge les projets des clients en les conseillant afin de répondre à leurs besoins spécifiques.
Être en mesure d'interpréter les plans et devis afin de calculer les matériaux nécessaires et les coûts liés à la réalisation du projet.
S'assurer d'avoir répondu aux attentes du client avant son départ.
Maintenir et développer la clientèle.
Atteindre les objectifs de vente et rencontrer les exigences du département.
Avoir de la facilité en informatique afin d'être en mesure d'utiliser le logiciel en usage dans son département.

Compétences recherchées:
Excellente connaissance du domaine de la construction et de la rénovation.
Intérêt marqué pour le service à la clientèle.
Habilité informatique.
Connaissance du logiciel EAGLE, un atout.
Habilité interpersonnelle et de communication.
Capable de gérer le stress.
Attitude positive
Un sens des responsabilités
Précis dans son travail
Capable de travailler en équipe
Maintenir et développer la clientèle

Cette offre d’emploi de salaire minimal « 15.25$ - Horaire » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé - Faible ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Conseiller(ère) vendeur(se) matériaux de construction" de l’entreprise « J. riopel et fils inc. », citons aussi que l’horaire est de « 40.00 » avec une disponibilité « Semaine, Fin de semaine » et que la date de début d’emploi est « 2023-11-06 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "J. riopel et fils inc." et comment le contacter:

Depuis trois générations, la famille Riopel évolue dans le domaine de la quincaillerie. Le grand père avait une scierie et un magasin de matériaux de construction. En 1976, le fils Jules ouvre un centre de rénovation, puis un deuxième sous la bannière Dismat. En 1993, RIOPEL Centre de rénovation naissait.

En 2006, la propriété est transférée à ses deux fils, François et Martin. 2018 est marqué par un changement qui se veut dans la continuité du service exemplaire de la famille Riopel sous la bannière Home Hardware.

Cette entreprise familiale est axée sur le bien-être de ses employés et est à la recherche de gens créatifs qui ont pour valeurs de donner un excellent service à la clientèle

Voici l’adresse du lieu de travail: « 2105 Boulevard de Sainte-Adèle, Sainte-Adèle, Québec, Canada, J8B0J2 »

La personne à contacter est : « Annik Portelance »