Technicien(ne) au cautionnement à Montréal, Québec

Technicien(ne) au cautionnement
Salaire pouvant aller entre 45K-55K selon expérience et compétences
Télétravail hybride, c'est-à-dire 2-3 jours en présentiel et 2-3 jours à la maison. Cependant, lors des premières semaines de formation, il se peut que la personne soit appelée à venir au bureau un peu plus.

Dynamisme, proactivité, polyvalence et travail d'équipe. Voici quelques mots qui décrivent bien notre équipe de Cautionnement. Nous sommes une équipe composée de personnes passionnées, qui aiment réaliser des défis tout en ayant du plaisir au travail.

Afin de supporter notre croissance, notre équipe de Cautionnement est à la recherche d'un ou une nouvelle collègue. Rigueur, professionnalisme et soucis des détails sont de mise pour le rôle de technicien(ne) au cautionnement.

Le terme «?cautionnement?» ne fait pas partie de vos expériences de travail?' N'ayez crainte, l'équipe en place saura vous guider dans vos apprentissages, nous cherchons avant tout une personne motivée et souhaitant se développer.

Responsabilités :

Effectuer la réception des demandes de cautionnement, procéder aux vérifications et validations requises et s'assurer avec l'équipe du traitement de la demande selon les délais et échéances requis?
Obtenir les autorisations requises auprès des assureurs et préparer les documents de cautionnements requis?
Procéder à l'ouverture et à la mise à jour des dossiers clients?
Communiquer avec les clients et rédiger les correspondances, au besoin?
Effectuer toute autre tâche administrative connexe.

Requis :

Vous avez complété un DEP en comptabilité, en secrétariat ou une formation équivalente
Vous cumulez une expérience professionnelle dans le domaine du cautionnement ou des finances, un atout
Vous maîtrisez les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…)?
Vous maîtrisez la langue française, et ce, tant à l'oral qu'à l'écrit?
Vous maîtrisez la langue anglaise, un atout?
On dit de vous que vous excellez dans la gestion des priorités et du respect des échéanciers?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de travail sous pression?
Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent souci pour les détails et d'une grande éthique professionnelle?
Vous appréciez travailler en équipe et susciter la collaboration?
Vous êtes familier(ère) et curieux (se) quant au domaine du cautionnement

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire pouvant aller entre 45K-55K selon expérience et compétences
Télétravail hybride, c'est-à-dire 2-3 jours en présentiel et 2-3 jours à la maison. Cependant, lors des premières semaines de formation, il se peut que la personne soit appelée à venir au bureau un peu plus.
3 semaines de vacances avec banque provisoire (donc dès l'entrée en poste)
10 jours de maladie par année (et jusqu'à 5 sont rémunérés si non pris)
2 jours mobiles par année
Assurance collective complète avec 50 % de la prime payée par l'employeur
Remboursement de 50 % jusqu'à 300 $ par année pour des activités physiques.

RÉF : 5025-12