Directeur(trice) général(e) adjoint(e) à Saint-elzéar, Québec

La municipalité de Saint-Elzéar de Beauce est une communauté jeune de 2699 habitants qui se démarque par son dynamisme entrepreneurial, son fort potentiel agricole et l'attention portée à la qualité de vie de ses citoyens.  Situé à peine à 30 minutes des ponts, Saint-Elzéar, dont la moyenne d'âge de la population est une des plus jeunes au Québec, est une municipalité en croissance où il fait bon vivre.  La municipalité est présentement à la recherche d'une ressource pour combler le poste permanent de directeur(trice) général(e) adjoint(e) possédant des aptitudes en comptabilité.

Sommaire du poste :

Sous l'autorité du directeur général, le titulaire du poste devra :

• Effectuer la comptabilité générale de la municipalité;
• Effectuer les conciliations bancaires, les activités de fin de mois et de fin d'année;
• Faire les remises gouvernementales (DAS);
• Faire les suivis des mises à jour du rôle d'évaluation;
• Voir au suivi des assurances collectives, de la CNESST, du Fonds de pension, du REER collectif, etc;
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets eu programme triennal d'immobilisations
• Supporter le directeur général dans la préparation et la rédaction de divers rapports, documents et comités;
• Agir comme personne responsable de la municipalité lors d'absence du Directeur général;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et exigences requises :

• Formation collégiale (DEC) en comptabilité et gestion;
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Connaissance du milieu municipal ou une formation dans ce domaine serait un atout;
• Une combinaison de scolarité et d'expériences connexes pourrait être acceptée;
• Connaissance de logiciels de comptabilité, Coopérative d'Informatique Municipale (CIM) serait un atout;
• Connaissance des logiciels de la suite Office et les courriers électroniques.

Aptitudes et profil :

• Sens de l'organisation, la gestion des priorités et le travail d'équipe;
• Discrétion et Intégrité;
• Autonomie et initiative;
• Polyvalence
• Excellent français parlé et écrit
• Respect des délais.

Conditions de travail

• Salaire déterminé selon les compétences et l'expérience;
• Poste permanent – Horaire de 35 heures/semaine;
• Gamme d'avantages sociaux concurrentiels.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

L'emploi du masculin vise à faciliter la lecture de ce document, ce poste étant ouvert sans discrimination