Partenaire d'affaires - ressources humaines à Laval, Québec

À propos de nous :

Notre client, situé à Saint-Eustache est une grande compagnie internationale qui se spécialise dans le marché numérique de vente des véhicules d'occasion. Un véritable leader de son domaine, est à la recherche de la perle rare pour compléter son équipe.

À propos du poste :

Le partenaire d'affaires RH prend en charge les responsabilités clés telles que la consultation en RH, la gestion des politiques et procédures, la coordination du recrutement, la résolution de conflits et l'administration des avantages sociaux.

Salaire offert : $60 000 – $65 000/année (selon l'expérience)
Horaire de travail: Lundi au vendredi; 8h30 à 17h00
Mode de travail : Présentiel
Emplacement : Saint-Eustache

Aperçu des avantages :

Ambiance de travail agréable;
Progression de carrière;
Horaire fixe;
Assurance dentaire;
Assurance médicaments;
Assurance soins médicaux complémentaires;
Assurance soins et services professionnels;
Et plus encore!

Les tâches à effectuer :

Effectuer des consultations à l'équipe de direction et aux employés dans les domaines de ressources humaines;
Être le point de contact pour l'application des politiques de l'entreprise et les questions liées aux salaires.
Coordonner le processus de recrutement interne et externe, de la création des offres d'emploi aux entretiens.
Offrir du coaching et du soutien pour les programmes de RH;
Assister les gestionnaires dans la résolution de conflits;
Gérer l'administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés;
Participer au processus de santé et de sécurité, y compris les réunions d'enquêtes sur les accidents et le remplissage des documents de la CNESST;
Effectuer des tâches de saisie de données sur des plateformes;
Coordonner et compiler la formation pour la déclaration annuelle avec Entreprise Québec, ClicSÉQUR;
Assurer l'orientation des nouveaux employés et coordonner le programme de formation pour tout le personnel.
Toutes autres tâches connexes.

Ce qu'il faut pour ce poste :

Avoir le droit légal de travailler au Canada;
Parfaitement bilingue : français et anglais; en fonction de servir tout type d'employé(e) - le bilingue est nécessaire pour le travail en fonction de système informatique.
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire;
Fortes aptitudes à la communication, gestion du temps et relations interpersonnelles; 
Bonnes connaissances en informatique (Google Workspace, maitrise des systèmes RH Workday/Kronos, Suite Office Microsoft)

*L'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte

Postulez en envoyant votre CV à :

montreal@onyourteam.com

Advantage Personnel