Coordonnateur(trice) en sécurité incendie à Saint-jean-port-joli, Québec

Description de l'emploi
La MRC de L'Islet est à la recherche d'une personne qui aura pour mandat de travailler à la coordination du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie de la MRC de L'Islet.

De façon plus spécifique, cette personne devra :
• Coordonner la mise en œuvre et la révision du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie en collaboration avec les services incendie des municipalités;
• Mettre à jour et assurer le suivi des protocoles de déploiement des effectifs;
• Gérer et coordonner la formation des pompiers de la MRC de L'Islet en lien avec le programme d'aide financière gouvernemental; 
• Animer et préparer les rencontres du comité consultatif en sécurité incendie de la MRC et les rencontres avec les directeurs des services incendie;
• Rédiger les rapports régionaux d'activités ou tout autre document de reddition de comptes exigé par le ministère de la Sécurité publique et appuyer les municipalités dans la rédaction de leur rapport d'activités annuel;
• Effectuer les visites en prévention, essentiellement pour les risques faibles, en rédiger les rapports et effectuer les suivis;
• Agir comme gestionnaire des télécommunications d'urgence (service 911) dont la compétence a été confiée à la MRC;
• Effectuer toutes tâches connexes reliées au poste.

Exigences requises 
• Titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine lié à l'emploi, notamment en administration;
• Certificat universitaire du 1er cycle en technologies avancées en prévention des incendies, une attestation d'études collégiales en prévention des incendies ou un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en prévention des incendies est un atout;
• Formation de Pompier I ou l'équivalence est un atout;
• Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée et les fins de semaine;
• Posséder un permis de conduire et disposer d'un véhicule.

Conditions de travail
• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 32 heures par semaine sur 4 journées;
• Échelle salariale pour le poste : 22,97 $/h à 30,20 $/h selon la convention collective en vigueur;
• Avantages sociaux (assurances incluant un PAE et REER collectif);
• 7 jours de congés personnels par année;
• 15 jours fériés et payés par année (incluant 2 semaines dans la période des fêtes);
• Conciliation travail-famille, politique de télétravail en vigueur;
• Comité social;
• Le lieu d'emploi est Saint-Jean-Port-Joli;
• Entrée en fonction : dès que possible.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature, par courriel, à l'adresse suivante : administration@mrclislet.com, en indiquant en sujet la mention «Concours coordonnateur(trice) en sécurité incendie». Seules les personnes retenues seront contactées. La MRC mettra fin au processus d'embauche dès qu'elle aura trouvé la personne qui correspond au profil recherché. Seules les personnes retenues seront contactées.