Emplois > Directeur municipal/directrice municipale et greffier-trésorier/greffière-trésorière (réf. #9)

Directeur municipal/directrice municipale et greffier-trésorier/greffière-trésorière (réf. #9) à Saint-aubert, Québec


"Service de placement du c.a.r.e. montmagny-l'islet" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Directeur municipal/directrice municipale et greffier-trésorier/greffière-trésorière (réf. #9)".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Êtes-vous proactif, mobilisateur et avez-vous des connaissances reliées à l'administration, aux finances et à la gestion' Vous investir dans le monde municipal est quelque chose auquel vous aspirez. Vous aimez travailler en équipe pour mener des projets visant le bien-être des citoyens.  Le CARE Montmagny-L'Islet est à la recherche d'un directeur général et greffier-trésorier pour la Municipalité de Saint-Aubert.

Tâches :
- Planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités 
- Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d'administration, de priorités, d'objectifs et d'orientations stratégiques
- Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux
- Mettre en application les décisions approuvées par le conseil
- Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
- Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions
- Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité
- Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaires

Qualités recherchées:
- Bac en administration, en droit, en gestion publique ou en urbanisme ou toutes autres expériences pertinentes pour le poste
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtriser la suite Office
- Aimer le travail d'équipe et faire preuve de mobilisation
- Avoir à coeur le service aux citoyens
- Démontrer des habilités de leadership, de planification et de coordination
- Faire preuve de jugement, d'autonomie et de flexibilité
- Avoir de l'expérience dans le milieu municipal (un atout)

Avantages et conditions:
- Poste permanent à temps plein
- Salaire à discuter
- Assurances collectives
- 10 congés mobiles
- Conciliation travail-famille
- REER collectif
- Formation continue
- Entrée en fonction: dès que possible

- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Leadership

Cette offre d’emploi de salaire minimal « .00$ - Horaire » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Directeur municipal/directrice municipale et greffier-trésorier/greffière-trésorière (réf. #9)" de l’entreprise « Service de placement du c.a.r.e. montmagny-l'islet », citons aussi que l’horaire est de « 40.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2023-11-27 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Service de placement du c.a.r.e. montmagny-l'islet" et comment le contacter:

Le Centre d'aide et de recherche d'emploi Montmagny-L'Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d'emploi afin de lui permettre d'intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l'arrimage entre les besoins de main-d'œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Voici l’adresse du lieu de travail: « 14 Rue des Loisirs, Saint-Aubert, Québec, Canada, G0R2R0 »

La personne à contacter est : « Suzanne Gagné »