Agent ou agente de la gestion de personnel – volet dotation à Val-d'or, Québec

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC à déterminer : #7546 - temps complet permanent- jour - DRHCAJ

Entrée en fonction : dès que possible

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l'autorité de la chef de service, la personne planifie, élabore, applique et évalue les politiques, les programmes et les procédures en ce qui a trait aux activités de dotation afin de satisfaire et combler les besoins de main-d'œuvre de l'organisation. Elle fournit le support-conseil aux gestionnaires.
 

Exigences :
• Baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Expérience pertinente dans les activités liées au recrutement, à la sélection et à l'embauche du personnel;
• Être membre en règle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ou l'Ordre des conseillers en relations industrielles agréés est un atout.

Habiletés requises
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé.
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de la région et de ses particularités socio-économiques et politiques.

Gamme d'avantages sociaux
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Régime d assurances collectives
Régime d avantages sociaux
Possibilité de cheminement dans l organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Port d'attache : À déterminer

Période d'inscription : 18 octobre au 1er novembre 2023
 

Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 1er novembre 2023, 16h à Élizabeth Bergeron, agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l'adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.