Gérant/gérante de magasin général à Laforce, Québec

.SOMMAIRE :
Maîtrise toutes les activités du magasin en vue d'optimiser les ventes à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. 
 
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
? Effectue la gestion des employées.
? Planifie et coordonne les activités du magasin de façon à augmenter les ventes.
? Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du magasin
? Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
? S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.
? Assure la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation.
? Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
? Effectue la comptabilité du magasin;
? Élabore et implante un plan marketing afin de promouvoir le magasin au sein de la communauté.
? S'assure du respect des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
? Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
? Effectue des remplacements d'employés quand la situation l'exige.
? Peut à l'occasion opérer la caisse et effectuer de l'entretien ménager.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
? Sec V ou l'équivalent.
? 3 ans d'expérience en épicerie.
? Posséder des connaissances en matière de comptabilité. L'absence de connaissance sera compensée par de la formation offerte par l'employeur.
? Posséder la formation en hygiène et alimentation. L'absence de connaissance sera compensée par de la formation offerte par l'employeur.

 
COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
? Gestion de la performance de ses employés
? Orientation vers un travail/service de qualité
? Prise de décisions
? Gestion d'équipe
? Communication interpersonnelle
? Motivation
? Autonomie
? Maîtrise de soi
? Capacité à s'adapter
? Gestion des priorités

 

CONDITIONS OFFERTES
? Salaire de 45 000$ annuellement.
? Bonus de performance pouvant aller jusqu'à 12% du salaire.
? Hébergement fourni par l'employeur.
? Allocation mensuelle d'essence.
? Horaire d'été.
 

La date limite afin de poser sa candidature est le 10 novembre 2023 à 23h59.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l'attention de Monsieur Normand Beauchamp, directeur général de la Municipalité de Laforce.
Gérant Magasin général Devlin 2009 inc.
Municipalité de Laforce 
703 chemin du village
Laforce, Québec 
J0Z 2J0

dg@laforce.ca

Le Magasin général Devlin 2009 inc. remercie tous les candidats de leur intérêt et seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées